Как доверять руководителю?

Как доверять руководителю, если он интересуется личными делами, интересами подчиненных, расспрашивает их мнение на счет той или иной ситуации, а потом (едва человек вышел за дверь) за их спиной рассказывает другим коллегам чем интересуется человек, что думает о той или другой ситуации? И часто высмеивая при этом интересы или слова подчиненных, которые ему доверились?