Как убедить руководителя

Наша компания сдает офисное помещение, которое снимали. Всех сотрудников переводят на удаленку. Конкретно мой рукводитель против данного формата, и хочет чтобы я на постоянку перешла работать на завод в 1,5 часах езды на машине. Столовой там нет, само помещение холодное, и тд. И все бы ничего, но я беремена, остается доработать последние 9 недель. Условия для беременной на заводе такие себе и вобще никак не по СанПину. Еще и по УЗИ сказали вчера что плацента очень низко, исключить какую либо нагрузку, по лесницам не ходить, не нагинаться, да три часа в день за рулем на дорогу тоже не очень. Понимаю что юридически все эти диагнозы никак не помогут, и нет у нас такого формата как удаленка для берменных. Но функционал мой спокойно можно перевестина дистанционный формат, тем более что работаю с ноутбуком. Заказ канцелярии и оформление авиа билетов, электронные документы, обзвон кандидатов. Хочу завтра поехать поговорить, убедить на гибридный график. Какие весомые аргументы можно дать руководителю?