Как ужиться с коллегой?

Question

Здравствуйте. Мне 21 год, работаю на хорошей должности, работа мне нравится и приносит удовольствие, но..
Вокруг меня все старше. Я со всеми могу найти общий язык, даже с ровесниками моей мамы (42-45 и 50+) у меня хорошие отношения, но ко мне пристает одна дамочка, играет роль «матери» и «я старше, значит я главнее»
Дело в том, что я совсем не конфликтный человек. Я не борюсь в конфликте, а стараюсь его предостеречь.

Она старше меня в три раза (ей 63), имеет высшее образование, но я не скажу, что в работе она сильно себя показывает.

Сначала я тихо терпела, делала «скидку» на возраст, поколения, что у нее тяжелая жизнь.. А потом подумала.. Как это должно касаться меня?

Поругалась с кем-то? Я в ответе
Не сделала отчеты? Спрашивают с меня
Не умеет делать базовые вещи в программе? Тоже вопросы ко мне

Я работаю за двоих, у нее нет желания «пошевелить» извилинами и попробовать разобраться самостоятельно. Она все делает долго, проверяет себя множество раз и все равно делает ошибки..
Ничего общего с «у меня много лет опыта, я всю жизнь работала с компьютером» и тем, как оказывается в реальной жизни
На моих выходных - звонки и сообщения, на ее выходном - тоже, она может звонить мне по 5-6 раз за короткий период и если не отвечу, то звонить другим коллегам и спрашивать «что происходит?»
Она не дает жизни мне, она не устраивает других коллег. Разговаривать с начальством - глупо, я считаю, что прежде нужно установить контакт с человеком и постараться дать ей возможность научиться (хоть она и работает уже полгода)
Мне не нравится, что она постоянно забрасывает дела, потому что перенервничала из-за пустяков и теперь у нее - давление, болит голова, начинается кашель и чих от нервозности
Даже когда она потеряла очки (оставила в туалете, убрала в ящик), она начинает переживать и ищет их в суматохе, мешает работать, а после этого уходит и пьет успокаивающий чай.
У всех бывают трудности, но конкретно она просто заманала

Вопрос такой - как с ней ужиться? Как поставить человека на место и научить делать дела САМОСТОЯТЕЛЬНО, а не перекладывать базовые задачи на других?

Гость · Accepted Answer

Дам такой совет. У вас есть ваше рабочее время. Допустим, 5/2 с 9 до 18. За пределами этого времени не отвечайте на звонки. Нет вас и все. У вас выходной, вы не обязаны общаться по работе. Эта коллега в свой выходной достает вас по сотовому? Не берите трубку. Будет претензии предъявлять - сел телефон, выключила звук. Вы не обязаны общаться по работе через свой личный смартфон. Пусть звонит на рабочий.

Peter Pan · Answer

У меня три вопроса...

"Сначала я тихо терпела, делала «скидку» на возраст, поколения, что у нее тяжелая жизнь.. А потом подумала.. Как это должно касаться меня?"
А почему вы решили, что у нее тяжелая жизнь?

"работаю на хорошей должности", " на моих выходных - звонки и сообщения, на ее выходном - тоже"
У вас сменная работа, не расскажете, что за должность?

" на моих выходных - звонки и сообщения, на ее выходном - тоже, она может звонить мне по 5-6 раз за короткий период и если не отвечу, то звонить другим коллегам и спрашивать «что происходит?»
И что ей отвечают коллеги?

Гость · Answer

График 6/1, один выходной на неделе. Я работаю преимущественно с пн по пт, а она работает с понедельника по субботу, в пятницу выходной. Работаю в одной из фирм, которые занимаются помощью инвалидам. Должность раскрывать не хочу, прошу прощения.

О «тяжелой» жизни знаю с ее слов, пока я работаю, она может ходить вокруг моего стола и рассказывать разные истории из жизни. Где-то слушаю, где-то делаю вид. Жизнь не состоялась у ее семьи, гнали с работы, переезжала много раз.

Мои коллеги по началу могли тоже забеспокоиться, что я не беру трубку, но я могла быть на совещании, быть на приеме с человеком (а если выходной - то просто спать)

Теперь они понимают, что с моей дисциплиной и тревожностью коллеги - им не о чем беспокоиться.

Было много историй, где она устраивала истерики даже из-за денег, а оказывается, что она десятки, считала как сотни и не понимала, почему у нее не сходятся данные. А потом - давление, позвонить сыну высказаться, посидеть в телефоне за чашкой чая..

Я не к тому, что она не работает, а просто мне не понятно, как себя с ней вести. Сегодня у нее нет настроения, она молчит - благодать! 😤

Гость · Answer

Я понимаю, но не могу держать телефон на беззвучном режиме. Бывают вопросы, требующие оперативного решения с моей стороны. Иногда я ей не отвечаю, ни на сообщения, ни на звонки.. Но как мне ей дать понять, чтобы она не звонила мне вообще? Делала свою работу сама?

Иногда мне коллеги говорят, что общались с ней и она сказала, что пока меня нет на рабочем месте, она не может сделать задачу. Будет спрашивать МОЕГО разрешения, хотя я всегда готова помочь, если это требуется РЕАЛЬНО хорошим людям, которые мне отвечают взаимностью!

Как итог - сроки прогорели.. Я была в командировке, об этом она мне не сообщила и сама ответа коллегам никакого не дала. Ужас.

Гость · Answer

С моей дисциплиной и ЕЕ* тревожностью Поправка

Peter Pan · Answer

"График 6/1, один выходной на неделе. Я работаю преимущественно с пн по пт"..
Скорее тогда 5/2, но случаются выходы в выходные...?

"Мои коллеги по началу могли тоже забеспокоиться, что я не беру трубку, но я могла быть на совещании, быть на приеме с человеком (а если выходной - то просто спать)"
И что они делали со своим беспокойством?
Вам названивали?

Как ужиться с коллегой?

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции

Актуальные обсуждения