Худшая стажировка, на что обращали внимание?

Никакой не было
Думаю, сама по себе стажировка, это худшее при поиске работы
Фигня какая то..

Жырушенькина карьера. Контакт с начальством и условия работы.

У меня как-то были просто пробные дни, приглашали после собеседования посмотреть на рабочее место, пообщаться с работниками. Не целый рабочий день, разумеется. Да, ничего цельного не увидеть, поэтому нужно приходить с подготовленными вопросами о том, что важно тебе на месте. Зп, как отпуск распределяется между коллегами, переработки оплачиваемые ли? Слушать, что этот коллектив говорит, потому что именно с ними работать и обучать они сначала будут. У меня были разные ситуации от адекватных до отвратительных.
Один коллектив был на позитиве, поддержали и выразили готовность на первых порах помогать «спрашивай хоть по сто раз !». Другой коллектив был не особо адекватный даже внешне. Говорили, что один раз покажут/расскажут и больше не подходить с вопросами, что у них полно своих дел, ничего повторять тут не будут… ну, это я считаю неадекватным, так как все рабочие моменты сразу не возникнут, о которых нужно будет уточнить. Когда идешь на новое место работы, понятное дело, что пока ничего не известно и это нормально, но если прям с порога заявляют о том, что нечего спрашивать, то это уже о многом говорит.
Поэтому вот можно и на такое внимание обращать, все таки микроклимат благоприятный должен Быть)

У меня есть опыт худшей стажировки. Первое на что я смотрю - это отношение коллег к новичку, к тому, как вводят в курс дела, позволяют ли себе как-то выпадать в сторону новенького, нарушать субординацию. Потом соблюдаются ли договоренности: отдых, выходные, обязанности, оплата. Ну и в последнюю очередь это кухня, кофеварка и тд. Вот сейчас в фитокосметик пришла на стажировку, пока довольна как слон, тут по первым двум пунктам вообще все отлично. С кофеваркой проблемки бывают, но это для меня вообще мелочи)