В позапрошлом году я перешла в другой филиал. В этом году вернулась руководителем отдела в свой старый. Надо отметить, что последний год был слабоват по заказам, ну реально мало работы, за последние 3 месяца стало работы больше, так как появилась новая клиентская база, ну и ввиду нововведений также. Когда я уходила у нас были новые коллеги, которые за год привыкли к тому, что рабочий день состоит на 70 прлцентов из распивания кофе, социальных сетей и болтовни, так как не было работы в нормальном количестве. Теперь все поменялось и началось нытье, что оказывается работать, а не отдыхать, при том работа все еще позволяет себе делать перерывы на кофе, курение и смоллток. А они ноют и ноют о том, как тяжко и трудно. В итоге я им сунула под нос статистику с филиала, откуда ушла, что те работают на 110 процентов, а они на 80 и то с нытьем.