На каком уровне вакансий заканчиваются вопросы типо "Почему вы хотите работать у нас?"

— почему вы хотите работать у нас?
— потому что у вас есть свободная вакансия и заявленные на интервью условия пока что соответствуют ожиданиям

На собеседовании в одной очень крупной компании мне задало такой вопрос, а я ответила, что не хочу, просто пришла на собеседование, что бы узнать, насколько дебильные вопросы задают в такой серьёзной организации и меня взяли

вопрос неочень понятен.

а так да, это вопрос проверить насколько готов человек молчать в тряпочку и делать что велено. заканчивается такая история не знаю когда, ибо я вообще еще юна. однако предполагаю, что когда у вас профессия нормальная, на которую нужно тратить годы жизни, чтобы быть в ней хорошей, то тогда и прекращаются вопросы подобные. просто по делу судят, что из себя представляете. опять же это просто теория моя я без понятия как на деле.

тебе какая разница? тебе этот вопрос задают - значит ты "не важен, не ценен, и заменим, будешь пахать за копейки, играть по их правилам, пока не надоест"

Если платят откровенно низкую зарплату наоборот обещают огромную прибыль и зазывают срочно оформиться. Я была на таких собеседованиях, когда спрашивала про зарплату, мне говорили горизонтов нет.

Я хочу сказать, что в приличных компаниях любят спрашивать, а что вы знаете о компании.
А в неприличных тебе говорят, ты можешь заработать столько сколько захочешь, главное офорляйся к нам.