На работе хотят узнать все алгоритмы и уволить

Я smm специалист в узкой сфере. В моей сфере мои коллеги часто сталкивались, что компания у которой соц. сети и сайт выглядят кк привет из нулевых нанимают специалиста якобы на плстояннуб работу, он выстраивает работу, обновляет все ресурсы, его ассистент мотает на ус все и его увольняют якобы не прошел испытательный срок, а ассистент за зп в разы меньше делает все уже по шаблону.
И вот я месяц работаю в компании, обновила соц.сети и сайт, но у меня сильное подозрение, что меня хотят слить скоро потому что им не по карману платить мне мой оклад. Руководство настаивает на работе в офисе якобы первые месяцы, хотя в чем смысл не понятно. И ассистенка, руководство постоянно настаивает чтобы я ее обучала, я этого не хочу и намеренно не говорю о важных нюансах и вещах чтобы она не могла потом вместо меня по настроенным шаблонам работать. Например где брать нужные фото чтобы потом не попасть на авторские права, как обрабатывать фотографии, в каких программах и как, где брать тексты для публикаций и как делать рерайт/копирайт, в какой программе сделать за пару кликов красивый продающий текст товара, а не вручную писать/формотировать. И почему я должна делиться всей этоц информацией? Я зп получаю за ведение соц.сетей и сайта, а не информационные и обучающие услуги
Кстати в моей сфеое есть и smm специалисты которые именно идут на 2-3 месяца выстраивают работу, обучают персонал, а потом эти люди просто делают по шаблону по выстроенной схеме. Но зп таких специалистов x3 от моей.
Вы когда-нибудь сталкивались с подобным? Как себя вести в такой ситуации? #работа