На собеседовании сказали, что надо посмотреть еще кандидатов, как это расценить?
Подскажите, у кого-то было такое, что вам на собеседовании сказали, что нужно еще посмотреть кандидатов и примерно через неделю они будут готовы дать ответ? И в итоге вам давали обратную связь или это «нет, вы нам не подходите»? Откликнулась на «свежую» вакансию с утра, мое резюме просмотрели несколько раз в течение дня и вечером позвонили, задали пару вопросов и пригласили на собеседование. Решила поехать сразу на след день. В целом, собеседование прошло на приятной ноте. Но, я так понимаю, что я была первая, кто пришел на собеседование. Проводил собеседование сразу руководитель компании, так как она небольшая. #работа
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 704 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
8 ответов
Последний —
Перейти
Захария
Так и расценивать
У них только начался этап отбора, этап собеседований
Это нормально
У них только начался этап отбора, этап собеседований
Это нормально
Мне тоже так говорили.
Они так говорят тем, кого не хотят принимать на работу.
Значит соискатель им чем-то не понравился. Ты не торопись откликаться сразу на только что размещённую вакансию в инете.
Подожди 1-2 недели. Пусть немного подзадрочатся искать нового сотрудника, и тогда уже начинай им звонить и ездить на собеседование.
А то думают, раз так быстро откликнулась, значит кандидатов море и можно отшвыривать тех, кто придёт к ним в самом начале их поиска.
Удачи тебе !
Они так говорят тем, кого не хотят принимать на работу.
Значит соискатель им чем-то не понравился. Ты не торопись откликаться сразу на только что размещённую вакансию в инете.
Подожди 1-2 недели. Пусть немного подзадрочатся искать нового сотрудника, и тогда уже начинай им звонить и ездить на собеседование.
А то думают, раз так быстро откликнулась, значит кандидатов море и можно отшвыривать тех, кто придёт к ним в самом начале их поиска.
Удачи тебе !
Гость
Они надеются , что кто-то лучше придёт. Если никто не придёт, возьмут вас. У меня такое было.
Это нормальная практика и работодатель сказал честно, что хочет посмотреть других кандидатов. Это хороший знак, кстати. Не юлил, не придумывал штампованные фразы. Когда-то было что-то подобное у меня и работодатель потом перезвонил и пригласил на работу дней через 10 хотя я про него и забыла) И вакансия стала неактуальной.
Гость
Всегда смотрят нескольких кандидатов, потом из них выбирают наиболее подходящего
Форум: Работа
Всего: 143 701 тема
Новые темы за сутки: 43 темы
- Мастер маникюра2 ответа
- Ненависть к колегам1 ответ
- РуководствоНет ответов
- Переживаю из-за ситуации на работе1 ответ
- Работа в медицине14 ответов
- Стоит ли работать преподавателем в вузе?9 ответов
- Это правда, что в провинции есть люди, которые зарабатывают меньше 100к?25 ответов
- Отпуск с последующим увольнением8 ответов
- Работа секретарем судебного заседания5 ответов
- Про фриланс, про удаленку15 ответов
Популярные темы за сутки: 19 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Это правда, что в провинции есть люди, которые зарабатывают меньше 100к?25 ответов
- Работа в медицине14 ответов
- Стоит ли работать преподавателем в вузе?9 ответов
- Отпуск с последующим увольнением8 ответов
- Мастер маникюра2 ответа
- Переживаю из-за ситуации на работе1 ответ
- Ненависть к колегам1 ответ
- РуководствоНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема