Не понимаю того, что произошло

Недавно меня уволили. В тот день я совершенно этого не ожидала, когда ко мне подошел непосредственный руководитель и пригласил в кабинет к вышестоящему начальнику. А мы с руководителем беседовали накануне, он заметил, что мои показатели не очень продуктивные, обсудили, как можно улучшить. Т.е. было впечатление, что мне дают шанс исправиться, а затем почти сразу уволили. И он советовал почаще к нему обращаться при затруднениях, задавать вопросы. Уволили меня с формулировкой "задаёшь много вопросов". Я была стажером, начинающим специалистом, поэтому не видела проблемы в том, чтобы действительно обратиться за помощью. Но всё равно до его совета я старалась максимально самостоятельно разбираться со всем, а только после начала спрашивать. И это похоже на то, что он меня подставил.
Почему меня это так удивило - он мне нравился. Казалось, что я ему тоже симпатична. За месяц своей работы я к нему привыкла, шла на работу с трепетом, думала о нём по выходным. А ситуация с увольнением воспринялась как шок и предательство, ведь он даже не пытался нормально меня предупредить. Вышестоящий начальник предложил доработать ещё две недели, чтобы я не уходила резко в никуда и искала новое место. И я работала, сидя рядом с непосредственным руководителем за соседними столами. Все две недели пыталась понять, как же он мог так поступить или как я могла так в нём ошибаться. Иногда он вел себя, словно хотел показать, что увольнение не означает плохого отношения с его стороны. Но я не поверила в это. Новую работу мне удалось найти, на старой уже отработка закончилась. Сижу дома и ничего не хочется. Чувствую душевную боль. Понимаю, что я ему не нужна была, раз уволил, а всё равно в голове мысли "может быть, я не так поняла, может быть, не стоило его игнорировать на отработке после увольнения, мы могли бы общаться дальше" и т.д. А вы как думаете?