Гость
Статьи
Обязательно ли …

Обязательно ли выходить на работу?

Добрый день,подскажите пожалуйста,может кто-то знает,если у меня больничный до 06.10 (понедельник),а увольнение 07.10(вторник),я обязана выходить на работу во вторник в день увольнения? Если я уже отработала две недели? Плюс у нас был человек,которыц уволился по собственному желанию в отпуске и не выходил потом на работу (хотя его дата рабочего дня тоже уже была после отпуска)
Автор
14 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Позвоните начальству, узнайте у них.
Гость
#2
Этот вопрос надо не на форуме задавать, а руководителю или отделу кадров своему
Гость
#3
День увольнения считается последним рабочим днём. Неявка на работу даёт повод уволить вас по статье за прогулы
#4
За полчаса ничего не поменялось
День увольнения : рабочий день
А личные договоренности, личные договоренности
Гость
#5
Peter Pan
За полчаса ничего не поменялось
День увольнения : рабочий день
А личные договоренности, личные договоренности
То есть можно лично с руководителем поговорить чтобы не выйти? У нас просто человек в отпуске уволился и тоже не вышел,так же ещё с одним было ,и ничего,за прогул почему-то никого не уволили в последний день
Гость
#6
Вас уволить могут. Тем более документы уже готовы, осталось только подписать.
Гость
#7
Гость
Вас уволить могут. Тем более документы уже готовы, осталось только подписать.
А подписать их онлайн можно или нет?
#8
Гость
То есть можно лично с руководителем поговорить чтобы не выйти? У нас просто человек в отпуске уволился и тоже не вышел,так же ещё с одним было ,и ничего,за прогул почему-то никого не уволили в последний день
Можно
Если у вас там нет обходного листа, например, или за вас его подпишут, не надо сдавать удостоверение, трудовая электронная .. И т.д.
Кто же знает обстоятельства ваши...
Гость
#9
Peter Pan
Можно
Если у вас там нет обходного листа, например, или за вас его подпишут, не надо сдавать удостоверение, трудовая электронная .. И т.д.
Кто же знает обстоятельства ваши...
У меня есть только проходка от офиса и симка,их я могу отдать через подругу с которой вижусь,она там работает. А вы не знаете какие-то документы для расторжения договора подписываются ? Или выплаты ?то есть нужно ехать чтобы подписать?
#10
Гость
У меня есть только проходка от офиса и симка,их я могу отдать через подругу с которой вижусь,она там работает. А вы не знаете какие-то документы для расторжения договора подписываются ? Или выплаты ?то есть нужно ехать чтобы подписать?
У вас на работе?
Не знаю
Согласится ли руководство принимать через подругу?
Не знаю
Гость
#11
Peter Pan
У вас на работе?
Не знаю
Согласится ли руководство принимать через подругу?
Не знаю
Я это сдаю не руководителю а офис-менеджеру
#12
Гость
Я это сдаю не руководителю а офис-менеджеру
Да, блин
Хоть сторожу
Если примут от подружки, то примут
А нет, значит нет
Гость
#13
Peter Pan
За полчаса ничего не поменялось
День увольнения : рабочий день
А личные договоренности, личные договоренности
Подскажите пожалуйста а 07.10 рабочий день после больничного можно например взять в счёт отпуска? Чтобы не выходить,у меня просто ещё билеты взяты заранее,я не знала что дата увольнения сместится
#14
Гость
Подскажите пожалуйста а 07.10 рабочий день после больничного можно например взять в счёт отпуска? Чтобы не выходить,у меня просто ещё билеты взяты заранее,я не знала что дата увольнения сместится
В счет какого отпуска?
Вы уже по заявлению свой отгуляли, нет?
Форум: Работа
Всего: 42 205 тем
Новые темы за сутки: 10 тем
Популярные темы за сутки: 6 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова