Гость
Статьи
Отпуск с последующим …

Отпуск с последующим увольнением

Всем здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Есть запланированный отпуск, уже утвержденный. Как сделать так, чтоб он был с последующим увольнением? Ну, чтоб не отрабатывать 2 недели. Так вообще можно? Или нет

Автор
5 ответов
Последний — Перейти
#1
Как отпуск начнётся, в первый же день отпуска придете в отдел кадров и напишите заявление на увольнение
Гость
#2
Glitch Witch
Как отпуск начнётся, в первый же день отпуска придете в отдел кадров и напишите заявление на увольнение
Получается. Потом даже один день не нужно будет после отпуска отрабатывать?
Гость
#3
Гость
Получается. Потом даже один день не нужно будет после отпуска отрабатывать?
Да. Просто отработаешь 14 дней, и получишь выходное пособие.
#4
Гость
Получается. Потом даже один день не нужно будет после отпуска отрабатывать?
Если там один день плюс минус зажмут, скажут, допустим, что день написания заявления не считается отработкой, а отработка идет со следующего дня, то "приболеете" немножко, небольшой больничный дня на 3 с красным горлышком себе организуете
#5
На всех местах работы, где я работала, никто не отрабатывал эти 2 недели несчастные, либо вот так с отпуском сращивали, либо внезапно заболевали и уходили на больничный, я кстати, делаю так же) Если ничего не болит, спина беспроигрышный вариант, наплетёте терапевту про спину, она послушает, выпишет больничный, и отправит на физиопроцедуры.
Форум: Работа
Всего: 143 663 темы
Новые темы за сутки: 29 тем
Популярные темы за сутки: 13 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0