Почему в России работника делают разнорабочим?

хоспидя, ссср то зачем приплела, бабуль? Не устраивает принципиально? Вали нах!

В СССР такое было повсеместно. Продавщицы в магазинах были и уборщицами и грузчиками. Медсестры в больнице были уборщицами за четверть ставки. Врачи участковые получали вызова с участков, где врача не было и принимали больных, пока они не закончатся в коридоре вне зависимости от рабочего времени😉

Да понятно почему. Тихий найм это называется. Зачем нанимать грузчика, уборщицу если продавец согласна и мыть и грузить. И ведь находят таких и им тоже копейки платят.

Что то вот ни разу не встречала, чтобы например бухгалтера заставили делать работу грузчика.... Это ж где такое происходит?

Сокращение издержек. Это не сейчас началось, это с 2008 где-то. Во всем мире. И это пока ещё наши управленцы в большинстве своем не умеют считать и управлять людьми. Когда научатся - ваще труба будет.

Лично я - ИП без сотрудников. Совмещаю обязанности генерального, исполнительного, технического и финансового директоров, а также главного бухгалтера, начальника отдела маркетинга, руководителя службы по работе с клиентами и курьера.
Ну и уборщицы, само собой.

так вы же сами СССР и разрушили? Хотели жвачки, джинсов и "Кока-Колы" - все из ваших желаний исполнено. Чем вы недовольны?

Резюмирую: выживут трудолюбивые.

Ещё какого-нибудь айтишника.

Кто везут - на том и едут. Если работник неквалифицированный специалист, который цепляется за любую работу и согласен на все, то чего б работодателю не использовать это. Сталкивалась один раз с таким: устроилась в фирму, спустя неделю начальница выдает: составляем график дежурств. Оказывается, для сокращения издержек она уволила секретаря и уборщицу оставила 1 раз в неделю. Работа клиентская, и на специалистов возложили обязанность готовить клиентам кофе, мыть за ними посуду и убирать офис. Я и еще один человек в тот же день написала заявление и ушла, потому что у меня хорошее ВО и опыт. Те, кто остались, так и ноют, но продолжают чашки мыть, хотя сами юристы/экономисты. Если бы все отказывались, работодатель был бы вынужден пыл свой поумерить. А так, что возмущаться, на лоха и жизнь плоха.

Позволь поинтересоваться..., а ты заметила это только в России?
В стране, где ты проживаешь..., ну явно, что не в России..., таких проблем..., конечно же..., не существует?
Ответь, я тебя не сильно огорчу, если напомню, что "трудовая функция" является СУЩЕСТВЕННЫМ УСЛОВИЕМ трудового договора и если выполнение "других" работ охватывается твоей трудовой функцией, и зафиксировано в подписанном тобой трудовом договоре, то ты обязана их выполнять.
Кстати, наименование должностей и содержание трудовой функции, определяются на основе с Единого тарифно-квалификационного справочник рабочих и служащих.
Но это уже забота кадровой и юридической служб твоего работодателя.
В любом случае ты обязана выполнять свою трудовую функцию в соответствии с трудовым договором, своей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка организации, с которой ты состоишь в трудовых отношениях.
Конечно же, всё это "работает", если ты устроилась на легальную работу к добросовестному и законопослушному работодателю с "белой" заработной платой.
Если же ты согласилась "ишачить" на какую-нибудь "левую контору" с "мутным" руководством и заработной платой, выдаваемой в "конвертах"..., ну..., тогда ты сама себе "злобная буратина".
Не знаю как у вас, а у нас в России труд свободен, что и закреплено российской Конституцией.

...Медсестры в больнице были уборщицами за четверть ставки.
НЕ ПИШИ БРЕД. если НЕ ЗНАЕШЬ.