Повышение жестокой коллеги

Унизте ее. В причинах ее плохого к вам отношения не разбирайтесь, это не должно быть вам интересно. Это ее проблемы. Унижайте ее тоже. С работы не уходите. Унижайте дальше. Если уволит, скажите ей, что пусть она эту работу себе заберёт и проглотит.

Я бы отп@здила эту м₽@зь от души и уволилась н@₽уй.

Если у нее с руководством отношения хорошие, ее ценят, то лучше увольняться. Такие твари просто самоутверждаются и все, других причин нет. Они действительно много знают и хорошо себя показали, вошли в доверие за годы работы. И казалось бы, руководством обласканы, денег больше всех получают, но им всегда мало, им надо унижать, пытаться уволить человека, особенно с новенькими так поступают (и да, я сама случайно слышала как такая говорила о неадекватности новой сотрудницы при чем в таких оскорбительных выражениях, что мне до сих пор мерзко). Через какое-то время, несколько месяцев она подуспокоится, но если накосячите, то снова взорвется и начнет гадости говорить. Тут вопрос только в том, готовы ли вы это терпеть, стоит ли ваше здоровье этого. Можно поработать какое-то время если зарплата хорошая, но лучше с такими дела не иметь, по крайней мере надо работать не в непосредственной близости.