Гость
Статьи
Издевательства на …

Издевательства на работе

Всем добрый вечер!
Мне 24, полгода работаю на новом месте. Недавно меня повысили, и поставили на должность чуть выше работников, которые работали много лет. На второй смене (мы работаем сутками) они хихикали над моими действиями, перекладывали свои обязанности на меня, унижали и в целом обстановка была очень нервная, с работы я ушла в слезах, тк они своими действиями справоцировали конфликт. А дальше все комом - служебные записки друг за другом, обсуждения сплетни и тд. Большая часть коллег поддерживает меня, но недавно нас вызвали на очную ставку, где зачинщик травли переврал все как ему угодно, и плакал будто он жертва. Такое в коллективе продолжалось годами по отношению к другим сотрудникам, кто-то увольнялся, кто то перкходил в другие смены. Но факт в том что все действия исходят от 3-х людей, которые возомнили многое о себе, и что могут позволить себе вести себя так с другими людьми. Если у вас были подобные ситуации травли молодого сотрудника - посоветуйте пожалуйста, как можно справится с этой ситуацией. Спасибо

Автор
17 ответов
Последний — Перейти
Клава
#1
У меня была травля на работе еще и подставили наговорили, директор попросил написать заявление об увольнении
Автор
#2
Клава
У меня была травля на работе еще и подставили наговорили, директор попросил написать заявление об увольнении
Да уж…в моем случае начальство все понимает, кто прав, но им не показывают, тк боятся что одна из них пойдет в администрацию, а просто так ее не уволить- ребенок инвалид (астма)
Гость
#3
для начала выучи свои должностные обязанности и обязанности подчиненных

а потом их так можно по всем пунктам задолбать что сами к тебе мириться прибегут

и выше стоящее руководство фиг что сделает))) даже если жаловаться будут
Гость
#4
только не забывай фиксацию косяков делать

письменные распоряжения и фото выполненной работы
Гость
#5
Сталкивалась с тихой травлей, если так можно сказать, коллеги просто игнорили, делали вид, что в упор меня не видят, не общались. Все из-за зависти, ведь я москвичка, они приезжие. Да и в целом кругом сплошная зависть на работах, даже у приезжих к приезжим зависть, коллективы ужасные. Я никак с этим не стала бороться ушла и работаю на себя)
Гость
#6
а ты на очной или лучше неочной ставке сказала руководству, что обстановка на работе именно из-за этих трех людей?
#7
>зачинщик травли переврал все как ему угодно, и плакал будто он жертва

И как начальство отреагировало? А то цепь важных событий прервалась в твоем рассказе. На чью сторону встало руководство?
Гость
#8
А у вас на работе всех повышают после 3-х месяцев работы?
Автор
#9
Mononoke
>зачинщик травли переврал все как ему угодно, и плакал будто он жертва

И как начальство отреагировало? А то цепь важных событий прервалась в твоем рассказе. На чью сторону встало руководство?
Они знают про ситуацию, смотрели видеозаписи со звуком, приняли мою сторону, но не могут встать на чью либо сторону, тк боятся что одна из зачинщиц пойдет жаловаться в администрацию города, а уволить ее они не могут, тк у нее ребенок инвалид (астма)
Автор
#10
Гость
а ты на очной или лучше неочной ставке сказала руководству, что обстановка на работе именно из-за этих трех людей?
Да, они в курсе ситуации, но уволить не могут, смотрели видеозаписи, нас по разным сменам раскидали, переделали полностью график. Но дальнейшую травлю это не отменяет, конечно же
Гость
#11
Автор
Да, они в курсе ситуации, но уволить не могут, смотрели видеозаписи, нас по разным сменам раскидали, переделали полностью график. Но дальнейшую травлю это не отменяет, конечно же
а что, это мегаценные сотрудники?
Автор
#12
Гость
А у вас на работе всех повышают после 3-х месяцев работы?
Полгода, сами эти «суперценные сотрудники» на эту должность вставать не хотят, ответственность типо))
Автор
#13
Гость
а что, это мегаценные сотрудники?
Да я бы не сказала, просто уволить трудно, одна мать одиночка, у другой ребенок с инвалидностью
Гость
#14
Вы уж меня простите, но какой с вас руководитель, если вы ушли в рыданиях из за смешков коллектива
Давайте потанцуем
#15
У меня такого не было. Но вам нужно это как-то зафиксировать. Либо записать на диктофон, либо на камеру снять, чтобы у вас были улики. Либо за вас должны заступиться не менее двух свидетелей. Рекомендую не спускать это с рук. Пока вы молоды, научитесь себя защищать, в жизни пригодиться. Главное сами не грубите и не хамите никому.
Давайте потанцуем
#16
Гость
Сталкивалась с тихой травлей, если так можно сказать, коллеги просто игнорили, делали вид, что в упор меня не видят, не общались. Все из-за зависти, ведь я москвичка, они приезжие. Да и в целом кругом сплошная зависть на работах, даже у приезжих к приезжим зависть, коллективы ужасные. Я никак с этим не стала бороться ушла и работаю на себя)
Ого. А меня наоборот москвички затравили. Тоже тихо, как и вас. Они мои ровесницы, но выглядели на 10 лет меня старше. И самое интересное, что вещи, сумки, обувь у меня была дороже в несколько раз, чем у них, несмотря на то, что я приезжая. Тоже уволилась. Не стала бороться.
Гость
#17
Да, женщины злющие очень бывают. Сталкивалась. Главное с детьми и такие злющие, мало ей ребенка -инвалида, так жизнь и не научила ничему. Это забитые дети с таким заболеванием. Пожелай им чтобы к их детям до конца жизни так везде относились люди.
Форум: Работа
Всего: 148 749 тем
Новые темы за сутки: 57 тем
Популярные темы за сутки: 14 тем