Работаю в офисе чуть больше года и стала замечать, как одна коллега стала ко мне придираться. Сначала могла в разговоре что-то сказать про меня якобы «в шутку», говорила что мне просто очень повезло устроиться в эту компанию. Потом это началось чаще, стала открыто высмеивать меня при всех лично/в чате. Стала ежедневно указывать на какие то мелочи в работе по типу - почему я ухожу вовремя, почему не так положила канцелярию и т.д, упоминает какие то косяки с момента когда я только устроилась на работу (год назад). Вместо того, чтобы обсудить лично - пишет в общий чат, обращаясь ко мне. Объективно я работаю хорошо, начальник это замечает, моя работа всегда выполняется качественно. Конфликтов у меня ни с кем не возникало никогда. Почему такое отношение - не понятно. Но это настолько надоело, что уже думаю увольняться. Что делать в такой ситуации, стоит ли терпеть? Работа нравится, но выслушивать ежедневные унижания уже не могу. Терплю это уже несколько месяцев.
Напиши ей в ответ только одну короткую фразу - "Ты чего-то из-под меня хочешь?"
Зинуша Великая!
[1272176743]
#2
Увольняться из-за какой-то неумной завистливой бабы? Вы лучше подумайте, почему вы к сердцу принимаете её глупейшие и непрофессиональные поступки, вместо того чтобы забить и молча выполнять свою работу.
Лана
[667659673]
#3
Это коллега вам начальник? Если нет, то скажите ей, чтобы за собой и за своими косяка следила, и вообще не мешала работать. Она скорее всего просто тупо вам завидует...
Выставь чёткие границы и скажи, что такие вопросы обсуждаешь только лично. Если не поможет - обратись к начальнику. Уходить из-за токсичной коллеги точно не стоит.
Гость
[262198231]
#5
Почувствовала конкуренцию. Не мелочись. Просто наблюдай за ней и в нужный момент по крупному подставь. Видали уже клоунесс.
Не надо увольняться. Тем более, что к Вам нет притензий от руководства. На её записи отвечайте кратко и по существу, что бы все видели нелепость её претензий к Вам. Не так положила канцелярию - что есть регламент? Давние ошибки - причём сейчас давние ошибки, я сейчас, что не правильно сделала? Если её вопрос обобщенный, то уточняйте конкретнее. Есть люди красиво болтают, а когда им по существу спросишь, так они теряются.
Гость
[1892648676]
#9
Точка
По-вашему рассказу создается впечатление, что она вас выживает. Вы моложе коллеги?
Тоже так показалось. Да, моложе на 10 лет. Но у нас есть в коллективе люди моего возраста, но к ним у нее никаких претензий нет.
Тоже так показалось. Да, моложе на 10 лет. Но у нас есть в коллективе люди моего возраста, но к ним у нее никаких претензий нет.
Это тоже играет роль. Возможно из-за разницы в возрасте (хоть и небольшой) считает, что может вас поучать. И конечно же если она работает там лет 10, вы все еще новичок в сравнении с ней даже после года работы. Чем-то вы ее бесите возможно, всем нравиться не получится, сразу не взлюбила вас, боится конкуренции, что займете ее место. Может она родственница начальника и считает, что имеет право командовать.
Гость
[3001685854]
#11
Дорогая, это зависть/недовольство собой у человека, нечем заняться на работе и т.п. Тоже самое было...
Дорогая, это зависть/недовольство собой у человека, нечем заняться на работе и т.п. Тоже самое было...
Дополняю: потом узнала, что эта коллега любовница начальника)) И поэтому он тоже стал ко мне плохо относиться) я ушла!
Гость
[1917803160]
#13
А зачем терпите? Начните ей в ответ хамить, так же зеркально, но не перегибая. В стиле "что вы ко мне прикапываетесь? Я вот заметила, что вы постоянно опаздываете на работу, но я же не говорю всем об этом в общем чате?" и тд. Тогда начальство сразу обратит внимание. И тут вы и поймёте, кого больше ценят и у кого больше перспектив на этой работе. По итогам сделаете для себя вывод, увольняться или нет.