Гость
Статьи
Работа. В чем логика?

Работа. В чем логика?

Увольняюсь с работы по причине маленькой зарплаты, сообщила об этом руководителю.
Так они выставили вакансию на мою должность и подняли зп. В чем логика не понимаю?
Не проще было бы предложить опытному сотруднику поднять зп,чем искать нового с нуля?
После того, как это узнала даже нет желания доработать эти две недели, хотя я сама пошла на встречу и предложила поработать пока ищут сотрудника. Хотя я официально не устроена, могла уйти одним днем.

Автор
13 ответов
Последний — Перейти
#2
если хочешь понять логику другого человека - побудь хотя бы годик в его шкуре. когда дорастешь до руководителя - всё поймешь.
Гость
#3
В чем логика идти вам была на эту работу если там маленькая зарплата
Гость
#4
Это везде так, поменяете работу с большей зп, все к лучшему

А так я вилела, что и умнейшим не поднимали уходили, не то что простым
Гость
#5
Прошу отнестись с пониманием
Сообщение было удалено
Ты чуч мек все не угомонишся
#6
У работающих вчерную вообще нет никаких прав!
#8
Это может быть обыкновенная замануха, пыль в глаза. Бывает так, что обещают ЗП 40 000, например, а по факту получается 27 000. Меня в школе так надули 😂 Ушла, конечно.
Гость
#9
Не нужны вы им, вот и не предложили. А зарплата выше действительно просто замануха, чтобы побыстрее работника найти. Зачем вы еще отрабатываете, если вы даже не устроены не совсем понятно, у них вашей трудовой книжки нет, ничего они туда не запишут.
Гость
#10
Рабочая этика, кто сам ушел назад не брать и не держать
Гость
#11
Такое принято. Пока кто то работает за небольшую зарплату,недоплаченный кусок оседает в кармане распределяющего эту зарплату. Потом чел увольняется,приподнимают зарплату для нового и так до следующего цикла увольнения сроком от года и больше,если уволится сразу же ,то зарплату конечно никто не поднимет следующему,это будет пирамида Мавроди.
Гость
#13
10100111
если хочешь понять логику другого человека - побудь хотя бы годик в его шкуре. когда дорастешь до руководителя - всё поймешь.
Не порви штаны пердежом
Гость
#14
Гость
Рабочая этика, кто сам ушел назад не брать и не держать
Хуэтика и жадность
Гость
#15
Гость
Такое принято. Пока кто то работает за небольшую зарплату,недоплаченный кусок оседает в кармане распределяющего эту зарплату. Потом чел увольняется,приподнимают зарплату для нового и так до следующего цикла увольнения сроком от года и больше,если уволится сразу же ,то зарплату конечно никто не поднимет следующему,это будет пирамида Мавроди.
Чтобы вы все в аду сгорели
Гость
#16
Это во всех компаниях так. Если бы они повысили Вам, то и другие стали бы просить прибавку. Сейчас везде политика «хоть сколько проработает, и ладно». Нигде не держатся за опытные кадры.
Форум: Работа
Всего: 147 413 тем
Новые темы за сутки: 77 тем
Популярные темы за сутки: 30 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0