На днях сказали что в компании грядут сокращения. Предложили уходить одним днем по соглашению или официально сокращение. У меня двое детей и ипотека, посмотрела вакансии, конкурс высокий , реально ли сейчас что-то найти? Причины такого решения непонятны у руководства,никто не объяснял, наверное личная неприязнь руководства, понять не могу. Пугает дальнейшее будущее, раньше и то было сложно найти работу, а сейчас везде производство сокращается,все держатся за места. Вероятность что-то найти низкая и с потерей в зарплате. Что посоветуете? Если идти по сокращению официально то будут ли давать время официально, чтобы ходить на собеседования? У всех новый год, уже начали готовиться , а у меня такое несчастье.
Если выгодных предложений нет, то ждите пока не сократят (оформляют долго и должны будут вас официально уведомить за 2 месяца, выплатить невостребованный отпуск и выходное пособие) и параллельно мониторьте рынок. Если что возьмите больничный для походов по собеседованиям.
Гость
[3229532127]
#3
Сейчас действительно какая-то проблема с трудоустройством именно офисных сотрудников в Москве. На hh куча фальшивых вакансий, а на одну реальную вакансию офисного сотрудника получается чуть ли по 30 человек. А эти hr это отдельный кошмар, просто паразиты, которые задают только тупые вопросы и мешают трудоустройству, больше ничего не делают.
Гость
[3657079613]
#4
нет, не реально тем более не понятно какая профессия
Гость
[2421190106]
#6
Я в Питере не могу устроиться уже 4 месяца. С работой в стране полная ж….
Гость
[1529999006]
#7
Производство упало. Видимо кто-то нарушает юридические соглашения и нарушает конституцию не помогая бизнесу. Вот и вся правда.
Гость
[2679968453]
#9
Массовые сокращения сокращения россиян продолжатся не только в 2026 году, но и в ближайшие 5-10 лет, спрогнозировал для «Газеты.Ru» IT-эксперт и предприниматель Юрий Гизатуллин.
Гость
[2679968453]
#10
Гость
Массовые сокращения сокращения россиян продолжатся не только в 2026 году, но и в ближайшие 5-10 лет, спрогнозировал для «Газеты.Ru» IT-эксперт и предприниматель Юрий Гизатуллин.
https://life.ru/p/1805538
Гость
[3247508135]
#11
Да, сейчас реально проблема…Рост прекратился, фирмы оптимизируют процессы, уходить только по сокращению и уведомить за 2 месяца должны.
Гость
[2679968453]
#12
Хэдхантер. Ситуация на рынке труда в октябре резко ухудшилась https://smart-lab.ru/company/mozgovik/blog/1225138.php
Гость
[879862660]
#13
Гость
Сейчас действительно какая-то проблема с трудоустройством именно офисных сотрудников в Москве. На hh куча фальшивых вакансий, а на одну реальную вакансию офисного сотрудника получается чуть ли по 30 человек. А эти hr это отдельный кошмар, просто паразиты, которые задают только тупые вопросы и мешают трудоустройству, больше ничего не делают.