Уволиться или нет?

Question

Ситуация такая, работаю 3 год, всему обучалась сама без подсказок, по образцам, применяя нормативную базу. В коллективе не обучают, коллектив маленький, в основном пенсионники, зависть везде.Начальница 10 лет с ними проработала, 37 лет, но не знаю кто начальник, бабушки или она. Все было хорошо, за мой счет все показатели отдела, мне выписывали премию. Но потом ей начали садиться на уши старая гвардия, мол, не перехвали, куда она денется и так. Начали считать свои премии и предъявили ей, что она мне все отдает, а им ничего, причем работу они выполняют минимальную, одна и вовсе как раритет. В итоге, прям перед отпуском, я получаю премию, естественно я на нее расчитывала, а ее почти и нет, минус 35 тысяч. Живу в регионе , для меня это весомая цифра. Пишу ей как так, у меня такие объемы работы, а она, мол, вот так, это мое мнение, главное это отношения в коллективе. (Отряд раритетов пытался подсунуть работу, которая была просрочена, которую они просрочили , я отказалась). Ввшла после отпуска, ладно премии лишили, но был разговор о поввшении. Ну, и он ушел в никуда. Скоро из декрета выходит ее подруга.Теперь с меня требуют тот же обьем работы, мол, вперед, может и не лишим в следующий раз. Что делать? Переждать или искать работу?

Адольф Шмидт · Accepted Answer

100 % увольнялся.
Эти старые клячи решили жить на твои деньги.
Уйдёшь и потом увидят кто там кого тянет. Уроки безмозглые. Неблагодарные.
Уходи оттуда и побыстрее, а то так и будешь работать, а твои премии получать будут эти старые обезьяны. Нашли дуру, ***.

10100111 · Answer

мы-то насоветуем не видя ситуацию, а бремя ответственности нести тебе. про себя могу сказать, что в молодости чаще уходил, а в возрасте чаще стал смотреть на ситуацию глазами оппонента и оставаться

лунное затмение- · Answer

искать работу,но учти-сволочей хватает везде!-и учить никто не горит желанием:у меня так же было-ткнули пальцем-делай так!-но у меня тогда была пенсии по вредности-могла и задом повернуться

Тина · Answer

Ищите работу и после не забудьте предупредить что если так обстоят дела то мы можем распрощаться полюбовно и пускай её супер коллеги "работнички" выполняют всё тот же объём что и вы. Удобно ведь выезжать на молодой лошадке. Начальница если один раз так поступила то и второй также поступит. Если она не соображает за счёт кого отдел живёт пускай получает от своего начальства люлей от работы их основного состава в котором вас не будет. Сели старые тётки и решили что будут кататься, очень интересно. Самое классное когда начальник с умом, когда ему говорят у нас же очень опытный коллектив эту работу может сделать кто угодно и упереться рогом, то почему то быстренько меняется тональность и условия. Если же начальник глуп, то он просто разозлиться и никакого другого выхода кроме мак сваливать с этой работы попросту не будет. Поэтому для начала найдите другую работу. Уходить нужно красиво))

Гость · Answer

Вариант "переждать" плохой. Вас лишили премии - это действие происходит тогда, когда работой сотрудника недовольны, и отчаялись поменять его отношение к работе другими способами. Начали наказывать рублём.

Если вы ничего не будете менять в этой работе и дальше - получите сперва выговор, потом увольнение. Это плохой опыт.

Если вы начнёте искать другую работу, вас на собеседовании спросят о причине ухода. Иногда спрашивают рекомендации у прошлого работодателя. И то, и другое у вас сейчас будет плохое.

Лучший вариант - прислушаться к словам начальника и решить проблему, на которую она указала. Начальство вам указало, что вы не умеете выстраивать отношения в коллективе. Поговорите с ней, какие именно ваши действия тут проблема. Возможно, вас считают неприветливой и злобной? Или наоборот - слишком навязчивой и разговорчивой? И то, и другое - проблема, которую нужно решать. От смены коллектива ваш характер не поменяется.

Уволиться или нет?

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции