Хочу уволиться с работы так как переехали далеко в другой район дети ходят пока в садик и школу по бывшему адресу так как новостройки не преклепили к ближайшие садами и школам. Все бы ничего сидела в дикрете уже работу нашла поближе к дому иду в контору уволиться а мне директор говорит что я не могу вас уволить оснований нет и контракт только через пол года и течёт мой оснований нет. Ну конечно мой переезд, трое детей никого не волнует.Говорит что нибудь придумают но по итогу. Бегу я как лошадь в сады и школы за детьми в впритык почти опаздывая и ещё при этом меня на работе ругают то что рассеяна и косячу на работе. Так пусть уволят по соглашению сторон но нет текучка большая не кому работать дали новый контракт. Как быть хоть ты специально на работу не выходи но тогда статья что делать посоветуйте? #нуженсовет
Что делать??? Написать заявление на увольнение. Ну, или продолжать тупить.
Аврора 31
[3962148861]
#3
Гость
Что делать??? Написать заявление на увольнение. Ну, или продолжать тупить.
Так написала отказал директор сказал нет оснований одного желания моего мало переезд походу не считаеться основание в РБ уже. И ничего я не туплю.
Гость
[1468808114]
#4
Аврора 31
Так написала отказал директор сказал нет оснований одного желания моего мало переезд походу не считаеться основание в РБ уже. И ничего я не туплю.
Какое должно быть основание при увольнении по собственному. Хоть в рб хоть на сев полюсе.
Гость
[266160702]
#5
Гость
Какое должно быть основание при увольнении по собственному. Хоть в рб хоть на сев полюсе.
Она очень религиозный человек, поэтому прочитать соответствующий закон РБ ей не позволяет религия. А вместо этого свято верить всему, что говорит начальство.
Вообще-то смена места жительства является уважительной причиной для расторжения контракта без согласия сторон. Но Вам лучше обратиться к юристу со своим вариантом контракта и он поможет найти причину увольнения.
Аврора 31
[3962148861]
#8
Гость
Какое должно быть основание при увольнении по собственному. Хоть в рб хоть на сев полюсе.
Нет такого. Если б было я б давно на другой работе работала. По соглашению сторон это контракт или за прогул могут уволить.
Аврора 31
[3962148861]
#9
Гость
Она очень религиозный человек, поэтому прочитать соответствующий закон РБ ей не позволяет религия. А вместо этого свято верить всему, что говорит начальство.
Что ты несёшь причём тут религиозность. Такое ощущение сдесь либо школота сидит либо упоротые на голову ни одного дельного совета.
Гость
[1101740573]
#10
Ну ,вы же заключили контракт не с Министерством Обороны.Это у них за невыполнение контракта уголовная ответственность. Во всех других случаях контракт прерывается по решению суда. Заявление в суд подайте,заплатив гос пошлину и суд вынесет решение в вашу пользу. С решением суда к директору и пусть он попробует опротестовать решение суда.