Гость
Статьи
В организациях ведут …

В организациях ведут воинский учет?

Всем привет! Подскажите, пожалуйста, кто нибудь ведет воинский учет в организациях? Были ли у кого нибудь штрафы? Правда ли, что все так страшно, как пугают?
Автор
11 ответов
Последний — Перейти
#1
С начала войны заставляют все фирмы вести воинский учёт.
Да. Грозятся штрафами, если не ведут учёт.
Гость
#2
Нет, конечно, на сво народу не хватает, чтоб Вашингтон от фашистов освободить
Гость
#3
Знакомая hr в довольно крупной частной строительной компании (несколько сот человек) ведет. В малом бизнесе думаю нет
#4
В серьёзных организациях ведут, каждый год отправляют сведения в военкоматы.
Жора
#5
Я работаю в небольшой организации.
Учёт ведут, данные отправляют в военкомат, очень боятся штрафов.
Ну а лично кадровички боятся увольнения, если прилетит штраф.
Не каждая организация захочет заплатить 400 000 руб. просто потому, что кто-то не отправил в военкомат данные работников.

Хотя, может не все организации так делают.

Но даже в мелкой компании не захотят таких штрафов.
Гость
#6
да ведут, но наверное не во всех. Они актуализируют данные, чтоб в случае чего отправить мужчин на столкновения. Никто не знает что ждет нас впереди - возможно и война с НАТО
Гость
#7
Смотря в каких? В определённых ведут. Я и без ВУСа много принимала контролирующих органов с переменным успехом. Штраф на организацию это конечно пиндюлей от руководства! Ну это как справляться будете. Законы надо учить.
Жора
#8
Гость
Смотря в каких? В определённых ведут. Я и без ВУСа много принимала контролирующих органов с переменным успехом. Штраф на организацию это конечно пиндюлей от руководства! Ну это как справляться будете. Законы надо учить.
А причём здесь приём без ВУСа и не передача данных в военкоматы?
Никто ведь не запрещает принимать с ВУСом или без него, но данные сдавать необходимо.
Жора
#9
Гость
Смотря в каких? В определённых ведут. Я и без ВУСа много принимала контролирующих органов с переменным успехом. Штраф на организацию это конечно пиндюлей от руководства! Ну это как справляться будете. Законы надо учить.
Штраф 400 000 руб. это просто индюлей от руководства?
Не, после этого, кадровичка напишет заявление по собственному желанию.
Гость
#10
Жора
А причём здесь приём без ВУСа и не передача данных в военкоматы?
Никто ведь не запрещает принимать с ВУСом или без него, но данные сдавать необходимо.
Имелась ввиду, что я к военно-учетным столам отношения слава богу не имела, просто другие были обязанности и ответственность, но и штрафы были не меньше. Обычно практиковалось наказать ответственное лицо. Ну или гендира например лично. Но там тоже огребала разносов не меньше)). А уж если штрафы на юрлицо, то там да, сотни тысяч, поэтому уволилась спустя энцать лет и сердце теперь лечу))
Гость
#11
Жора
Штраф 400 000 руб. это просто индюлей от руководства?
Не, после этого, кадровичка напишет заявление по собственному желанию.
Вусы как-то со временем упразднили на заводах и реально свалили всё на кадровиков. Если кадровик с опытом, и, например если есть отдел кадров, который вывозит численность предприятия, то такие штрафы крайне редки. Это уже вообще нахрен ничего сидеть не делать!
Форум: Работа
Всего: 41 830 тем
Новые темы за сутки: 12 тем
Популярные темы за сутки: 3 темы