Вы предпочитаете трудовой договор или контракт с испытательным сроком или без?
Я всегда ищу только с испытательным сроком чтобы если не понравилось или невыносимо работать как в основном сейчас на всех работах была возможность уволиться день в день ну или там через 3 дня. Даже 2 недели месяц отрабатывать не везде здоровья хватит (быстрее откинешься). Я не про работу в офисе где весь день попиваешь кофеек и играешь в карты. А именно про работу без образования типа продавца, общепит, заводы. Где не делают испытательный срок я даже не иду на собеседование. Либо ищу чтобы первый месяц был по гпх даже тогда трудовую не испортишь #работа
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
16 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Контракт тут вообще при чем??? По контракту продавцом точно работать никто не возьмет.
Тоже с испытательным предпочитаю.
Игорек
все на гпх, причем с конторой пустышкой, на случай судов, штрафов и прочего
свержение мозгое*ства!
трудовой договор
свержение мозгое*ства!
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) в работе — это соглашение между заказчиком и исполнителем на выполнение определённых работ или оказание услуг. Особенность: стороны не вступают в трудовые отношения, не оформляют исполнителя в штат, не предоставляют ему соцгарантий.
Игорек
Гость
ГПХ регулируется Гражданским кодексом РФ, а не Трудовым кодексом. Используется для оформления разовых работ или услуг, например, для найма фрилансеров, консультантов, подрядчиков для разового проекта.
Только многие работодатели об этом, видимо, забыли или не знают. Хотят чтобы сотрудник по ГПХ работал, как по ТК, соблюдал нормы трудового распорядка принятые в компании, все их приказы/указы, работал по строгому графику, выполнял работу, которая даже не прописана в договоре, но при этом не имел никаких соц. гарантий и его можно было без проблем в случае чего выпнуть и еще не заплатить, или не доплатить, не каждый же в суд пойдет если его кинут.
Форум: Работа
Всего: 145 274 темы
Новые темы за сутки: 34 темы
- Хочу работать экзорцистом, где нужно учится ?9 ответов
- Моя прежняя сытая жизнь8 ответов
- Мечта быть бортпроводником5 ответов
- Стабильность нашей жизни24 ответа
- Как правильно определиться с местом работы?28 ответов
- Налоговая инспекция или коллекторка?3 ответа
- Увольнение по статье12 ответов
- Стоит ли выходить на работу раньше срока или сидеть в декрете все 3 года?7 ответов
- Ну могу принять решение4 ответа
- Куда идти работать человеку, не любящему людей?31 ответ
Популярные темы за сутки: 14 тем
- Как вывезти офисную работу?32 ответа
- Куда идти работать человеку, не любящему людей?31 ответ
- Как правильно определиться с местом работы?28 ответов
- Работа26 ответов
- Стабильность нашей жизни24 ответа
- Увольнение по статье12 ответов
- Хочу работать экзорцистом, где нужно учится ?9 ответов
- Моя прежняя сытая жизнь8 ответов
- Стоит ли выходить на работу раньше срока или сидеть в декрете все 3 года?7 ответов
- Мечта быть бортпроводником5 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема