Женский коллектив

Пхах. Вместо того чтобы найти работу и получать нормальную зп, ты тратишь свое время на то чтобы им насолить.

Бабы как всегда х*етой занимаются 🍿

Переспи с их мужьями

вы не вернетесь, уволившихся обратно не берут

а еще она может ночью залить замочную скважину эпоксидкой и никто не попадет на работу.

Берут, но точно не в этом случае.

Уговаривают не приходить. Вот сволочи.
Руны поставьте.ток по правилам ,с подношением к дубу яблочки и тд .
Рун ставы га сайте черная магия руны

Если вы хотите вернуться, а коллеги вас отговаривают, потому что им выгодно делить зарплату без вас, то насолить им можно своим возвращением. Просто игнорируйте их уговоры и делайте так, как нужно вам. В конце концов, это ваша жизнь и ваш заработок, а не их.

На полную луну напустите на них шепоток. Затем, напишите каждой письмо с угрозами. Пусть знают где их место!

А вы заметили, что самые змеиные коллективы именно у женщин лучшего в мире советского воспитания?))

интересная мысль.

совок:
воспитывали честными, добрыми, понимающими и готовыми прийти на помощь.
результат - кобры.
при царях:
воспитание набожности, богобоязненности, веры, почитания мужа, хранительницы очага и уюта.
результат - гадюки.
после совка:
прививали внутреннюю свободу, независимость, равноправие и взаимное уважение.
результат - анаконды.

нет, этот серпентарий не перевоспитать.

в итоге, когда не зайдешь в женский коллектив, всегда найдешь гадюшник. яд сочится, шипение. спиной повернулся - укусят.

Соблазните их мужчин

Да нет, я работала в женских коллективах и негатив в 90% случаев начинается с какой-нибудь бабенки 45-60. Молодежь и совсем старенькие бабули таким не страдают обычно.

Так они и напакостить могут исподтишка. Когда человек нужен коллективу, его будут уговаривать вернуться, а не наоборот. В данном же случае самоочевидно, что автору на той работе больше делать нечего. Положа руку на сердце, я бы тоже не оборадовалась, если бы такое уволившееся чудо вернулось в мой коллектив, и я со своими коллегами ещë и осталась бы в убытке.

может быть он начинается с одной змеюки но клубок получается такой, что не разобрать, где чей хвост. даже если там имеется парочка нормальных женщин, то им приходится извиваться, чтобы весь остальной паноптикум их не загрыз.

Отстрапонь их 😈

Автор, я вас очень хорошо понимаю. Женский коллектив после 20 лет совместной работы может стать настоящим серпентарием, где каждый шаг отслеживается, а любая слабость используется против тебя. То, что они пытаются манипулировать вашим решением вернуться через страх потери в зарплате — это классика жанра. Они заботятся не о деле, а только о своем кармане, забыв про годы нормальных отношений.
Я сама была в похожей ситуации, когда на работе начали буквально выживать, плести интриги за спиной. Я тогда места себе не находила, пока мне знакомая не дала контакт одной мудрой женщины. Она не психолог, она видит людей и ситуации на каком-то другом уровне. Я написала ей в ватсап, и она по моей дате рождения сделала диагностику. Знаете, у меня как глаза открылись: она мне по полочкам разложила, кто из коллег реально «точит зуб», а кто просто идет на поводу, и как мне правильно поступить, чтобы не просто «насолить», а выйти из ситуации победителем и сохранить свои нервы.
После этого я тактично и грамотно расставила всех по местам. Искренне, от всей души рекомендую — не тратьте силы на пустую злость. Напишите ей, она поможет вам увидеть скрытые мотивы ваших коллег и даст четкое понимание, стоит ли возвращаться и как поставить их на место. Это сэкономит вам годы жизни в этом ядовитом коллективе. Вот её контакт:плюс 7 925 девятьсот 00 33 один 9 Просто попробуйте диагностику, это реально меняет расклад сил и дает уверенность в себе. Вы имеете право на это место не меньше, чем они!

Или уволиться, как сделала это я. В коллективе с молодежью такого нет (ну если не считать работы типа торговли, там просто определенный контингент)