синдром профессионального выгорания

Ровно год назад я устроилась на работу. Долго мечтала работать по специальности и наконец нашла место. Сначала я планировала работать помощником, но в компании в которую я устроилась нет отдела и я единственный подобный специалист. Так как подобного опыта у меня раньше конечно небыло, как и наставника, я ко всему прихожу методом проб и ошибок, читаю, все пытаюсь узнавать сама. На мне как на единственном специалисте лежит большая ответственность за компанию. Когда руководитель в прошлом году брал меня, он исходил из понятия: молодой специалист денег много не просит, а работу выполняет так же и в тех же объемах как и опытный. Но за год работы мне это дорого стоило - сейчас уже чувствую как это отразилось на моем здоровьи и нервной системе. Я весь год много нервничала, переживала, винила себя во многом, боялась, что однажды совершу ошибку, которая нанесет компании непоправимый ущерб (мы заключаем серьезные контракты). И вот спустя год (в отпуске я не была) я чувствую себя по прежнему не опытной, уставшей, кажется что я обсалютно не гожусь для этой работы. Многие не разбираются в моей работе и считают, что я должна знать все, и уметь решить любую задачу за 10 минут. моя производительность труда сильно ухудшилась даже по сравнению с прошлым годом, чувствую полное отвращение к своей некогда любимой и желанной професии, хочу все бросить. Вы слышали про синдром профессионального выгорания? Может быть это он? У Вас такое было? Как вы преодолели? Сейчас у нас начинается сезон продаж, поэтому об отпуске можно и не мечтать.