Не предлагают высокую зарплату. Соглашаться на любую?

Эх, товарищ мой по несчастью...(((((

можно работая, искать другую. + работа=знакомства

ну можно за 850 сидеть на попе :))

Блин, я готова пахать, заплатите только достойно. Так нет, работу предлагают с объемом зашибись, на троих хватит. А денег минимум.

Сами конечно виноваты. Соглашаемся работать подешевке.

Соглашаться, только если есть перспектива в этой конторе. А вообще, с такой з/п, что первой, что второй, на дорогу и питание больше потратишь, проще дома сидеть.

О про перспективу тоже проходили. Сказки"Если ты будешь страться, будешь лояльна к компании то все возможно. Даже достичь уровня партнера.. бла любят рассказывать. , бла,бла". Естественно рвешь .опу и в итоге ничего. Хорошо, если зарплаты на восстановление потраченых сил хватит. Уходишь, а на твое место берут нового "с перспективой".

Я убедилась уже, что если сразу не дают приличную зарплату , то ее и не дождешься. Ну может для совсем молодых это работает. А у меня и образование и опыт. Я готовый специалист, готова сразу работать с отдачей а не в песпективе, меня не надо обучать.

Пробуйте оговорить, что на первое время (на испытательный срок) вы согласны, но потом рассчитываете на повышение зарплаты.

6, да, автор, верно говорите. Я, честно говоря, имела в виду не лапшу про перспективу, а больше свои (ваши) выводы по возможности роста в данной организации. Хотя бы приблизительные. Видите ли вы свой рост и перспективу роста з/п в данной области, каким образом и в какие сроки.

з/п - это соотношение спроса и предложение

ваши услуги стоят столько, сколько за них готовы платить

если готовы пахать, то вам надо в колхоз. там зарплаты огого

по специальности могу и в колхоз. Кстати, работала в селе (они возили).Песок мы в карьере добывали и продавали. Супер. Зарплаты были отличные.

Маленькая зарплата лучше, чем вообще никакой. К тому же Вы можете продолжать искать другую работу. И не надо безропотно молчать, интересуйтесь, есть ли возможности для повышения зарплаты. Я только выхожу на работу, но уже узнала - зарплата микроскопическая, но есть возможность подработать, чем и займусь))

а вы бы сами взяли на приличную зарплату человека, который год нигде не работал и болтался на бирже?

ну я не совсем болталась, естественно, что я не на пособие жила. Но официально да я "болталась год". Да меня бы это тоже напрягло. Мне в одном месте выдали "Если вы хороший специалист, почему устроиться не можете". Но я реально от нескольких работ с маленькой зарплатой отказалась.

Автор, а какая у вас специальность, город, опыт и з/п на которую претендуете?

не, не буду так уж конкретно писать. мир тесен.

специальность у меня достаточно узкая, опыт большой. знаю, что по говроду нашему (не Москва) специалистов таких не больше 20 ти. Но работодатели на нас сейчас экономят, не хотят в штат брать на постоянно дорогого узкого специалиста, предпочитают привлекать периодически.

16, да просто я тоже в поисках и тоже в Центре Занятости. Но раз у Вас редкая профессия, то нам сложно опытом по поиску работы обменяться... У меня профессия очень распространенная - бухгалтер. Они требуются всегда и везде. Другой вопрос - з/плата. Но я бы не стала целый год сидеть дома. Это дйствительно слишком не любят потенциальные работодатели, когда такой большой перерыв. Да и разлениваешься очень быстро, навыки теряются. Но раз у Вас шабашки есть по профессии - уже хорошо. Главное, чтобы ЦЗ об этом не узнал. Если узнает - Вы должны будете вернуть обратно им все свое пособие. Например, обнаружат, что Вы подработали полгода назад - и придется возвращать пособие за 6 мес.

НЕ соглашаться. Раз согласишся - будеш дешевкой. Проверено на личном опыте. Лучше год не работать, чем работать за копейки, поскоку в последнем случае ты - ЛОХ!

Вот и я о том же! бесит что наглые работодатели ищут халявы-копеечный оклад и какие-то эфемерные проценты с продаж

а на какую з/пл вы претендуете

Начинайте уже работать на низкую зарплату. а там видно будет.

Все так, но есть нюанс: если сидеть дома и долго НЕ работать вообще - ни за сколько - во-первых ,тупо кончатся деньги; и во-вторых - остановишься в своем професс. развитии.

http://webinar2.ru/samyi-okhranyaemyi-sekret-podbora-parfyum​erii

Согласна на 100 %. Начните, просто чтобы не сидеть и не терять время. И не воспринимайте это как жизненное поражение - иногда пути к успеху не так прямы, как нам изначально казалось. :)

Просто, работая там, где не нарвится - наводите мосты, обрастайте связями, повышайте свой профессионализм ,в конце концов - короче, делайте все, чтобы спокойно прийти через полгода на новое собеседование с изначально устраивающим Вас уровнем зарплаты - и пройти его успешно.

И ,кстати, еще одна мысль именно про то, сколько предлагают и сколько мы стоим. У меня подруга работала долго в кадровом анегстве. И она мне сама говорила, как они (эфчары и т.д.) воспринимают тех, кто просит больше. Говорила: "ну если человек так уверен, что стоит ... тысяч - блин, может, он и на самом деле столько стоит"?

Вот. Успехов!

http://webinar2.ru/samyi-okhranyaemyi-sekret-podbora-parfyum​​erii

Вот именно. Не будет обещанных перспектив уйдете. Что теряете? А сидя дома теряете много - стаж, квалификацию, деньги, хоть и небольшие.

Если год ищете и не нашли, значит неадекватно себя оцениваете и просите больше, чем вы реально стоите на российском рынке труда.