Гость
Статьи
Как часто вы …

Как часто вы встречаетесь с работодателем, который не оплачивает стажировку в компании и предлагает обучение за ваш счет?

Собственно вопрос в тебе. Заранее спасибо за ответы.

Милица
9 ответов
Последний — 01 ноября 2010, 18:03 Перейти
1.
Гость

Это не работодатели, а лохотронщики.

2.
та, которую на верхней полке

даже не реагирую на них.

3.
ну вы ваще

раз в семь лет

4.
Милица

Не сказала бы, что это лохотрон. Мне такое предложил ГУиС. Это государственная структура эксплуатации зданий и сооружений, где по идее все по белому (обязано быть)...ага, щас.

5.
Гость
Милица

Не сказала бы, что это лохотрон. Мне такое предложил ГУиС. Это государственная структура эксплуатации зданий и сооружений, где по идее все по белому (обязано быть)...ага, щас.

И что, вы заплатили, простажировались и остались там работать?

Это же бред, когда человек устраивается на работу, чтобы получать зарплату,а его просят заплатить работодателю деньги. Какой лох на такое поведется?

6.
Багира
Милица

Не сказала бы, что это лохотрон. Мне такое предложил ГУиС. Это государственная структура эксплуатации зданий и сооружений, где по идее все по белому (обязано быть)...ага, щас.

Красиво врать не запретишь

7.
Милица
Гость

И что, вы заплатили, простажировались и остались там работать?

Это же бред, когда человек устраивается на работу, чтобы получать зарплату,а его просят заплатить работодателю деньги. Какой лох на такое поведется?

Во-первых вам не предлагают платить работодателю - вам предлагают на него поработать бесплатно (что по факту тоже самое). Во-вторых вам предлагают заплатить за обучение, которое дает вам допуск к такой работе и не работодателю, а центру обучения, который не имеет отношения к работодателю. По сути обучение оплачивать обязан работодатель все же, но фиг с ним можно и оплатить. Другое дело, что работать просто так не ясно зачем - ведь они же не отменяют после этого трехмесячного испытательного срока.

8.
чувак

посылать можно и не встречаясь

9.
св

Это приемлимо, НО (!!!) только в хорошей западной компании , для студента (или только что после ВУЗа) и , разумеется с перспективой (реальной хорошей перспективой) на дальнейшее трудоустройство.

Если хоть одно из этих условий не соблюдено - ну его нафиг!