Помогите, беременной не платят премию

Уважаемые, Вы не о том спорите. Есть разные люди с разной степенью ответственности к работе. Есть юристы компаний которых и нанимают для того что бы они уменьшали на законных основаниях расходы организаций. Здесь абсолютно верно отметили, что выплата премии это право работодателя, а не его обязанность. И работодатель вполне может законно экономить в данном случае. Проблема здесь не в том кто больше работал или больше рожал, а в общем наплевательском отношении к беременным прежде всего со стороны государства, т.к. о демографической составляющей в стране должно заботиться оно, а не отдельно взятый начальник на конкретной фирме (хотя инициатива начальства в таких вопросах тоже приветствуется:) ). А высказывания типа плодить нищету, прежде всего говорят о глупости писавшего сие высказывание человека.

Вам же виновнице обсуждения предлагаю все таки начать думать о том, как вы сами можете решить вопрос обеспечения вшей семьи, активно подключайте к этому вашего мужа и перестать винить окружающих и надеяться что кто-то другой решит за вас все проблемы, это ведь сегодня вам не выплатили премию, а завтра не дали пособие...

Так вы ещё отсутствуете постоянно на работе, и удивляетесь ,почему премию не платят.

товарищи я юрист...тут у нас такая деловая мамаша выискалась!!! Работу свою выполнять полностью отказывается!!! Кстати я тоже беременна и у меня в отличии от нее совесть есть!!! Я найду все пути лишить ее....пусть у нас просто личная неприязнь к друг другу!!!!!!

видно эта "гость" и есть из тех кто нервно больны работой, а в итоге ни "деток" , ни семьи и потом удивляются "за что " им в жизни такое. А Вы девушка, меньше внимания таким, надо быть на позитиве, и думать о Вашем ребеночке. А эти корьеристки пусть себе болячки зарабатывают.и пусть подавяться своими премиями и кодексами, они ни у Вас забирают, а у Вашего ребенка. Бог им судья.

Такой жесткий троллинг от топикстартера )))

Премия дается за отработанный на совесть

Ты чучундра, а когда работаешь в вкалываешь как "папа карло" а потом у тебя угроза страшнейшая.... и приходится уходить на больничный.....и вдруг лишают тебя премии.... я считаю, это просто по свински... по отношению к сотруднику и к его труду на работе.....

Вы написали, что меньше времени проводите на работе, соотвественно, меньше времени уделяете работе. За что вас поощрять? За то, что Вы беременная? Я, когда беременная была, наоборот от премии отказалась сама, потому что не могла себе позволить работать еак раньше!
Имейте совесть сами. Несчастная видете ли девушка, которая в 24 года без мужа и деток. Она ни несчастная, она с мозгами и хочет построить свою карьеру, дабы потом не ныть, как Вы, что денешек не хватает, еще и начальство скоты, премии лишили(которую вам давать не за что, судя по тому, как вы изложили ситуацию. Другим работникам ее дают за то, что они работают). Нет денег на ребенка - нечего его заводить!

Не нравится — увольняйтесь. А платить премию, несмотря на то, что стали меньше работать, вам никто не обязан, поехавшая

Кажется, завидует тут не молодая и умная сотрудница, а вы ей, автор)) У нее вся жизнь впереди, много начинаний и целей. А вы решились рожать в съемную квартиру, да еще и с отсутствием денег. Не от большого ума, видимо.
Как говорят мои бабушка и мама: "Женщина должна рожать одного ребенка тогда, когда сама лично финансово может обеспечить двух". И спасибо им за эту мудрость.
А беременность вас никакой особенной не делает, хватит позорить этот статус и выставлять беременных глупыми коровами, которые знают только слово "дай".

Беременность не болезнь и вам ни кто НЕ ОБЯЗАН ПЛАТИТЬ ПРЕМИЮ. Тем более беременные часто отпрашиваются в консультацию, работают не так хорошо (исключительно из-за состояния здоровья), частая смена настроения. Видимо начальник посчитал что вы стали хуже работать. А на молодую девушку вы зря гоните. Ей всего 24 года. Она образованная, красивая, молодая, перспективная, не обременненая какими-либо отношениями (и то это с ваших слов, может у молодого юриста есть парень) и уж тем более детьми. Может вы завидуете тому, что она в свои 24 года зарабатывает больше вас с вашим мужем?
И, кстати, юрист не имеет права лишать сотрудников премий. Так что премии вас лишил ваш руководитель. Что касается оплаты коммунальных платежей или съема жилплощадь, это только ваши заботы, а не вашей фирмы.

Из серия" я беременна, мне все должны". Премия выдается сотруднику на усмотрение начальства. Беременные защищены гарантиями на выплату зарплаты. Гарантий на премию нет.

Сколько же здесь неадекватов(я про тех, кто защищает автора))))

Ну мне вот было очень неприятно, до этого 9 лет отпахала как папа Карло на работе и задерживалась и выходные выходила когда просили, никаких работ не срывала, чувство ответственности и любовь к своей работе не позволяют все бросить и свалить в 17:12 в закат, доросла до хорошей должности, но вот загвоздка: начальница - очень токсичный человек, узнав о беременности в конце года не дала премию руководителя исключительно мне (остальные коллеги получили и пхд и премию руководителя), хотя я единственный человек который делает расчеты в коллективе и любую сложную работу давали мне, либо если совсем засада давали в помощь мне коллегу, который не делает расчеты, но выполняет мои указания. И вот так спустя 9 лет работы - я поняла что сотрудника не ценят, так что уйду на 3 года (деньги где заработать найду при необходимости свет клином на моей фирме не сошелся), никакого досрочного выхода из декрета теперь не будет (хотя планировала), а по окончанию декрета выход на месяц чтоб освежить память (и то не факт после такого плевка) и смена места работы, смысла там оставаться больше не вижу.