Всем доброго дня. У меня была утеряна труд.книжка,ищу работу 2 месяца...Насколько важно для работодателя эта книжка?И возможно без нее устроится быстрее по ТК?
Работодатель не может отказать вам в приеме на работу из-за отсутствия у вас трудовой книжки. По вашему письменному заявлению он будет обязан ее вам завести в случае приема. Независимо от того потеряли вы предыдущую книжку, или ее у вас не было вовсе. Но это формально.
я бы на месте работодателя насторожилась, узнав, что вы потеряли книжку. Может вас с предыдущего места работы уволили по "нехорошей" статье(прогул, хищение.....) или вы не задерживались на прежних местах больше 3х месяцев, к примеру.
если у вас большой трудовой стаж, конечно нужно восстанавливать книжку. Это делает новый работодатель, на основании документов с прежних мест работы, подтверждающих периоды трудовой деятельности, Стаж работы может быть подтвержден выписками из приказов, личных дел, личных карточек, ведомостей на выдачу заработной платы.
А если стаж небольшой, то лучше сказать, что книжки вообще не было.
Рина
[184475055]
#9
Ксюха
Сообщение было удалено
Спасибо,за открытый ответ..буду думать...
у меня вот как раз то, что я не задерживалась больше 3х месяцев на работе.
Чулпан
[999613707]
#10
Ситуация как у моей мамы. Дело в том что она уже немолодая и работала только на работах без спец. подготовке. А тпм то коллектив дурацкий, то зс зарплатой накалывали или условия труда не подходили вот она и меняля работы потом вообще брать перестали, хоть она и москвичка. Мама говорила даже что потеряла книжку, а они требовали дубликкат а затем и справки с прежних мест работ. Щас дома сидит. Я даже и не знаю что посоветовать автору.....
У меня была утеряна труд.книжка,ищу работу 2 месяца...Насколько важно для работодателя эта книжка?И возможно без нее устроится быстрее по ТК?