Пол года назад мне помогли устроиться на работу без опыта в финансовый отдел строительной компании, но с условием , что первое время зарплату платить не будут. Компания после 2х годового кризиса только только начинает набирать обороты и сейчас идут только вложения. Я согласилась , т.к. очень хотелось общаться, познакомиться с новыми людьми и начать новую жизнь ( переехала в Питер пол года назад ). Первое время , работы в моем отделе практически не было , и я добрая душа , помогала всем остальным, сама проявляя инициативу. Помогала кофе наливать, когда секретарша отсутствовала, ксерокопии делать, по проектам кое-что просчитывать, в нотариус ходить, в общем мелочь всякую. Так вот сейчас начальники всех отделов к этому привыкли и стали мной пользоваться. 2 месяца назад утвердили штатное расписание, но обязанностей по должностям еще нет. И я не знаю какие обязанности будут у меня. Мой начальник отдела, кот.идет по ступеньке выше меня,я специалист, считает себя очень умным и в последнее время стал скидывать всю работу на меня. Я не его ассистент. Но дошло до того, что он просит встать и подать документы с соседнего стола или сходить что-то принести или отнести. Недавно он попросил сходить за ключами от одного кабинета, естественно на вопрос человека кот.мне их отдавал зачем они тебе, я стала объяснять, ему было не понятно и он позвонил моему начальнику и сказал что вот Юля говорит..а он перебил и сказал-да не слушай ее, отдай и все. Он не знал что я это услышала на громкой связи. В итоге я сижу вся загруженная, а он целыми днями занимается своими личными делами и сидит в интернете. Может быть здесь есть умные бизнес леди, которые помогут мне как себя вести в сложившейся ситуации, я понимаю что у меня мало опыта, но я не хочу упасть в грязь и быть на побегушках. Я хочу соответствовать должности на которую меня назначили. Что мне делать? всех посылать и сидеть без работы?
ты уже сделала тупость когда согласилась пол года нахаляву ишачить
Умищщще
[1412681667]
#2
Ну а стаж хоть шел??Если да, то можно и новую работу подыскивать. Зачем работать там, где мало того, что не платят, так еще и унижают??? И чего вы так держитесь за эту работу? Даже 6 месяцев стажа - это уже что-то, а не пустая трудовая. Ищите работу другую. Тем более , что все происходит в Питере, а не в Тьмутатакани, где с вакансиями напряженка!
баба Шура
[3344214444]
#3
я вот тоже честно говоря не понимаю такого рвения работать забесплатно...
Странный Вы человек, автор! Вы согласились за бесплатно работать??? Нормальный, извините, человек такого не сделает! Вот отсюда всё и пошло. Они Вас сейчас за наивную дурочку держат. Сочувствую! Если у Вас там не найдётся поддержки в лице вышестоящего начальства, ловить Вам там больше нечего!
Sarah
[3779125851]
#9
автор, увольняйтесь.
Почитайте статьи по психологии, о самоуважении, о потроении отношений в коллективе и увольяйтесь. Здесь вам работать не дадут.
Даже если у вас нет опыта работы, вас нельзя унижать, а это ваш начальник делает постоянно. относится как в пустому месту.
Проще начать на новом месте, с чистого листа. Всегда проще потавить себя в новом коллективе, где еще не сложилось к вам отношение
Гость
[220798868]
#10
Обращаюсь к тем, кто советы автору давал.
А как же советы с этого же форума наработать опыт молодому специалисту? Сами же даете. Мол, можно сначала и так поработать для опыта. А теперь что? Ругаете? За что? За то, что человек решился опыт наработать? Это наоборот похвально с ее стороны. Другой разговор, что люди начинают пользоваться. Здесь только один выход: терпеть до срока, оговоренного сначала, а потом вам нужно обратиться к начальству или к тому, с кем вы изначально все эти вопросы оговаривали, и задать, наконец вопрос о том, когда же будет должность с четкими функциями и зарплата. если будут умалчивать, сразу уходите.
Давид Мушулов
[408193997]
#11
Автор,изночально вам нужно было составить договор срока стажировки,а после срока вы имели бы полное право предъявить начальству то,что вам еще не назначили конкретную должность и оплату! Если не хотите терять эту работу,то попвтайтесь как-нибудь обхитрить того человека,который вас вечно напрягает,напугайте его тем,что собирайтесь увольняться,ведь ему это будет неудобно,всю работу получается будет делать он сам!
Первое время , работы в моем отделе практически не было , и я добрая душа , помогала всем остальным, сама проявляя инициативу. Помогала кофе наливать, когда секретарша отсутствовала, ксерокопии делать, по проектам кое-что просчитывать, в нотариус ходить, в общем мелочь всякую. Так вот сейчас начальники всех отделов к этому привыкли и стали мной пользоваться. 2 месяца назад утвердили штатное расписание, но обязанностей по должностям еще нет. И я не знаю какие обязанности будут у меня. Мой начальник отдела, кот.идет по ступеньке выше меня,я специалист, считает себя очень умным и в последнее время стал скидывать всю работу на меня. Я не его ассистент. Но дошло до того, что он просит встать и подать документы с соседнего стола или сходить что-то принести или отнести. Недавно он попросил сходить за ключами от одного кабинета, естественно на вопрос человека кот.мне их отдавал зачем они тебе, я стала объяснять, ему было не понятно и он позвонил моему начальнику и сказал что вот Юля говорит..а он перебил и сказал-да не слушай ее, отдай и все. Он не знал что я это услышала на громкой связи. В итоге я сижу вся загруженная, а он целыми днями занимается своими личными делами и сидит в интернете. Может быть здесь есть умные бизнес леди, которые помогут мне как себя вести в сложившейся ситуации, я понимаю что у меня мало опыта, но я не хочу упасть в грязь и быть на побегушках. Я хочу соответствовать должности на которую меня назначили. Что мне делать? всех посылать и сидеть без работы?