Помогите! Вопрос к увольнявшим

Обалдеть - описать этот случай в истории)))

Деньги вы были обязаны отдать в день увольнения. В последний рабочий день. А так напишите письменное почтовое уведомление ( чтобы себя обезопасить).

как отдать-то? Его не было в свой последний рабочий день на работе. Написали уже, реакции 0, трудовую поэтому шлем почтой

Может, каким-нибудь почтовым переводом типа тоже с уведомлением. Вам лучше найти опытного кадровика, их спец.форумы почитать.

Депонируйте просто, выдадите, когда работник появится

Вмете с трудовй книжкй отправить деньги почтовым переводом. Распишется как миленький.

Много денег то?

Вам правильно подсказали-эти деньги депонируются и ждут владельца,хоть сто лет. От вас лишь требуется отослать ему по месту регистрации заказное письмо,где вы просите работника явиться за з.п. И всё! Квитанция от письма подкалывается

На счёт 100 лет????????Это в каком законе вычитали?????? Если не знаете - не говорите глупостей. Сумма начисленной з/п к выдаче депонируется до трёх лет, если в течении трёх лет работник не приходит за з/п, то сумма списывается в доход фирмы....

А разве нет никаких номеров телефона работника? Позвоните, ну в крайнем случае если в черте города можно и съездить по адресу, если вы так переживаете....НЕ вижу в этом проблем.

Опишу более детально: невыданные денежные суммы нужно депонировать и сдать на расчетный счет в банк. Для этого кассир должен построчно проверить в расчетно-платежной ведомости росписи в получении денег и суммировать выданную зарплату.Напротив фамилий тех, кто не получил заработную плату, в графе ╚Деньги получил╩ в форме ╧ T-49 ╚Расчетно-платежная ведомость╩ или графе ╚Подпись в получении денег╩ в форме ╧ Т-53 ╚Платежная ведомость╩ надо проставить штамп или написать от руки ╚Депонировано╩. Эти бланки утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 ╧ 1.Депонированные деньги сдайте в банк и на сданные суммы составьте один общий расходный кассовый ордер. Сумму депонированной зарплаты отразите проводками:

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76-4

-депонирована не полученная работниками заработная плата;

ДЕБЕТ 51 КРЕДИТ 50-1

- депонированная заработная плата внесена на расчетный счет.

Учет расчетов с работниками, чья зарплата депонирована, надо вести в книге учета депонированной заработной платы или в специальном реестре. Книга депонентов открывается на год, и для каждого сотрудника в ней отводится отдельная строка, в которой указываются его табельный номер, фамилия, имя, отчество и депонированная сумма. Унифицированного бланка книги (реестра) депонентов нет. Можно воспользоваться формой, которая приведена в письме Минфина СССР от 06.06.60 ╧ 176.

...если бывший работник приходит за деньгами, то снимите депонированные деньги в банке и выдайте ему заработную плату по расходному кассовому ордеру (форма ╧ КО-2, утверждена постановлением Госкомстата России от 18.08.98 ╧ 88). Дату и номер расходного кассового ордера укажите в книге депонентов или реестре депонированной заработной платы. При выдаче депонированной заработной платы сделайте в учете следующие проводки:

ДЕБЕТ 50-1 КРЕДИТ 51

- получены деньги в банке на выдачу депонированной заработной платы;

ДЕБЕТ 76-4 КРЕДИТ 50-1

-выдана работнику депонированная заработная плата.

Если работник, чья зарплата была депонирована, не востребует ее в течение трех лет, то депонированную сумму нужно будет включить в состав прочих доходов:

ДЕБЕТ 76-4 КРЕДИТ 91-1

- невостребованная заработная плата включена в состав прочих доходов.

Порой случается весьма скорбное событие ≈ работник умер. Тогда заработную плату, не полученную ко дню его смерти, нужно выдать членам семьи, совместно проживающим с ним, либо лицам, которые были на иждивении умершего сотрудника.

P.S. Конечно, у каждой фирмы ещё свои заморочки с бухгалтерией, я привёл вам "ПРАВИЛЬНУЮ" бухгалтерию, как положено по закону и положению ПБУ...