совмещаю работу с учебой. сессия 25 дней,а положено отпуск только 20. что делать?
я студент Томского Государственного Университета. форма обучения очно-заочная. второй курс. по закону должны отпускать на 40 дней в году. то бишь, поделив на 2 получим 20. сессия идет с 13 декабря по 6 января. как быть мне?обязан ли работодатель предоставить еще и 5 выходных без сохранения заработной платы? что посоветуете,юристы? до летней сессии не планимрую работать в этой компании. собираюсь после сессии отработать еще пару месяцев примерно. так что мне не понадобится уже оставшиеся 20 дней на летнюю сессию.
Вас должны в учебный отпуск отпустить и оплатить. Нужно только справку "вызов с сессии" принести. При этом ваш обычный отпуск сохраняется. Я сама так учусь, только на заочном. Сейчас сессия - без проблем отпустили)
Все правильно. Нужно предоставить по месту работы справку-вызов из института- для оформления учебного отпуска.
Лика
[1851140098]
#3
правильно уже сказали - нужно оформлять учебный отпуск.
Но если в вашей организации по каким-то причинам такие отпуска студентам не предоставляются, тогда на крайний случай на неделю можно "заболеть"...
сушка малышка
[747770566]
#4
Лика
Сообщение было удалено
Ваш текст
или взять за свой счет
Гость
[4215305251]
#5
Угу,у нас вот попробуй заболей случайно!Все проверяется.И за липовые больничные народ выгоняют по статье!А положенный отпуск по учебе наверное только в гос фирмах существует.
по закону должны отпускать на 40 дней в году. то бишь, поделив на 2 получим 20.
сессия идет с 13 декабря по 6 января. как быть мне?обязан ли работодатель предоставить еще и 5 выходных без сохранения заработной платы? что посоветуете,юристы? до летней сессии не планимрую работать в этой компании. собираюсь после сессии отработать еще пару месяцев примерно. так что мне не понадобится уже оставшиеся 20 дней на летнюю сессию.