Работа по договору безвозмездного оказания услуг

конечно,а что тут думать то?

о круто не знала что есть еще и такой хитрый способ обхода законодательства:)) надо взять на заметку.

по теме: если уврены что вам будут платить и во-время идите, но помните что в судебном порядке забрать недоплаченную з-п не выйдет - по такому договору вы сами подписываетесь работать БЕСПЛАТНО. потому и никаких отчислений в фонд пенсии и т.д не будет.

ага, круто- пока трудиспекция не хлопнет вместе с налоговой ))))))) Автор, на кой ляд Вам это надо? Это ж ни отчислений в пенс.фонд, больничные тоже не оплатят, декретные - аналогично. В кабалу хотите без всяких гарантий? Тогда идите.)))))))))))))))))))

Безвозмездно?! автор вы дура что ли? на вас будут бесплатно ездить, вы не подумали? еще кто то удивляется тем кто не работает, а тут так вообще трудоустройство за бесплатно))) может при увольнение еще 2 недели отрабатывать заставят?

Автор, возможно работодатель делает это для своей выгоды, а может и просто кинуть вас. Вам оно надо? И потом ничего не докажете, договор есть и всё

Может вы путаете с возмездным??? Вы че бесплатно будете работать? А вообще это договор подряда,на фиг он вам нужен?????

по ТК такие договоры не предусмотрены, поэтому подписывайте, идите работать, главное, чтобы в договоре так и написано было как вы в названии темы написали, потом если что пригрозите им наябидничать в трудовую инспекцию, если не дибилы, знают какие там штрафы и волокита, заплатят даже больше

видимо в банке плохие юристы, а работодатель таким образом просто хочет сэкономить на отчислениях в фонды - 32% как никак

тут кто-нибудь есть?))

а зачем нужны им ИННН, пенсионный., регистрация? потом реквизиты карты банковской

мне сказали, что отчисления будут идти в пенсионный по договору