мерзкие порядки в трудовых коллективах

я работаю юристом в небольшой процветающей конторе. Это не единственное мое место работы, имею. в соответствии с договором, свободный график посещения. Хочу рассказать о порядках в коллективе. В случае малейшей провинности работников. секретари обязаны сообщить об этом начальнику отдела кадров, которая заставляет писать объяснительную и докладываетруководству. Расскажу о случаях "провинности". Одна девушка-менеджер вышла из дома на работу, упала, порвала колготки и разбила коленку. в результате - опоздание на 1 час, поскольку вернулась домой и переоделась, наказали по полной программе, с выговором, другой работник задержался из отпуска , хорнил мать в другом городе, тоже был наказан. Лично я в шоке от такого, руководство компании очень грамотные люди с учеными степенями возомнили себя хозяевами жизни и издеваются над людьми. Пробовали и меня "прижать к ногтю", но я показала зубы и свой договор, где черным по белому написано о посещении . чтобы только делать дела. И это не только в этой фирме. ненавижу такие порядки. Неужели везде так? да еще злоба и зависть процветают, что за жизнь,,? Хотим с подругой работать вдвоем, чтобы не видеть всего этого.