Хочу просто пожаловаться и поплакаться.

Устроилась 14 месяцев назад в банк, через 6-7 м стала начальником отдела. как раз в этот период начальник управления ушел на больничный и его заменял мой коллега, который тоже до этого был специалистом. начались конфликты, он собирал моих подчиненных и спрашивал с них отдельно и с меня как с обычного спеца. мы поругались жестко. И спустя 6 месяцев, он снова стал начальником, теперь уже не временно. приехав он первым делом вызвал мне и предложил зарыть топор войны, признал, что был не прав и предложил работать я повелась! только к концу месяца я поняла что он меня использовал. Я завершила проекты, которые еще 3 месяца будут перекрывать план. и он требует что бы написала заявление на увольнение, так как в текущем месяце я выполнила 95% (для сравнения мой отдел до меня больше 20-30% никогда не выполнял). если бы я написала заявление то не получила бы бонусы за эту работу (бонусы равны двум моим окладам). И я отказалась, предложила уволить меня по статье. Он замолк и мы договорились, что уволюсь я с 01 октября, а до тех пор перемирие. С тех пор мне просто обидно, возмущение сильное, но что он творит. Разве это справедливо? руководитель целого управления вызывал моих подчиненных и каждому говорил про меня гадости, предлагал им повышение, но не встретив поддержки стал на них отрываться. Я как положено прихожу и ухожу ровно в 17-00 часов ( по трудовому распорядку, а обычно раньше 8-9 вечера не уходили). Он мне ничего не говорит! зато стоит мне уйти начинает на моих ребятах срываться, все также меня обтирает. а в лицо ни ни! Более того, лезет во все мои проекты, перед руководством и всем коллективом заслуги моих ребят приписывает себе. Ребят вызывает и отчитывает сам.