уволилась . начислили за декабрь почти в 2р большую зп. работала в этой компании 3,5 мес. Посоветуйте как поступить? стоит ли сообщать. и как они могут взыскать. в теч. какого времени?? это крупная федеральная компания по продаже сот.телефонов.услуг связи и проч. работала продавцом конс.
Может компенсация за неиспользованный отпуск?
переплата по з/пл при увольнении идет в пользу работника. если бухгалтерия выяснит, что заплатили лишнее - их проблемы. поверьте бывшему гл.буху )))
[quote="Гость"]Может компенсация за неиспользованный отпуск?[/quote
Какой отпуск, она полгода не отработала даже.
компенсация за неиспользованный отпуск небольшая (т.к. отработано 3,5 мес.), может, премия была?
Может компенсация за неиспользованный отпуск?[/quote
Какой отпуск, она полгода не отработала даже.
Какой - такой-за отработанное время. При чем здесь полгода - через полгода сотрудник имеет право взять отпуск (по соглашению с оаботодателем и раньше), но начисляется он с начала труд.договора.
берите и бегите!
дают бери,бьют -беги. Это вам подарок от Бога!:-)
Они взыскать уже ничего не смогут. Если ошибка, то ляжет на плечи расчетчика з/пл. Поэтому вам тут ничего не грозит. Начнут угрожать судом, не ведитесь. Вернуть лишку вы можете только по собственной инициативе.