давнооо уже не работаю, она меня в итоге подставила, я была молодая дурочка, когда в 2009 был кризис и нам обещали сократить отдел на 50%, она меня подставила, что мне пришлось уволиться

Это не стрессовое интервью. Просто в дет.учреждениях часто бабский коллектив - не женский, а именно бабский. Бабы берегов не видят. Лезут в чужие семьи, постели и в трусы, указывают там где не просят. Обсуждают чужие жизненные решения, "советуют", принижают. Они на собеседовании ведут себя именно так, как привыкли. Можно вести себя просто: когда появляются подобные вопросы - сначала давайте любезный щелчок по носу: "Эти вопросы относятся не к работе, а к моей личной жизни. Прошу их не обсуждать". Можно повторить, если с первого раза не дошло, но обязательно сказать - "я уже это говорила, прошу повторно". Если и после этого собеседующие не поняли - тогда уже без обиняков - "Вы лезете в мою личную жизнь, я сама решаю - оставаться мне прежней на работе или нет, вы ещё бы в моих трусах пошарились! Мне не нужны бессовестные начальницы и коллеги-сплетницы." После чего встаёте и уходите, всё равно такие собеседования - это очень плохой знак, всё равно не удастся там нормально работать.