мне наша старшая (сейчас заменяет начальника) постоянно делает замечания и тут на днях сказала что я хожу на работу без энтузиазма и интереса к работе у меня нет. Сказала что я принцесса несмеяна и что я делаю ошибки. на работе у нас в нашем отделе 7 человек. все дружат попарно, а моя коллега с которой дружу сейчас на больничном и на меня накинулась эта зам начальника, до этого не трогала меня. А сейчас началось постоянно придирки замечания именно ко мне! а когда меня не было,то к моей коллеге придирается. Довела меня до слез. Сказала зачем я дружу со своей коллегой которая на больничном..что у нас общего,а это женщина 47 лет. а мне 25 и мне с ней интересно и нравится общаться в отличие от малолеток 20-летних. Подскажите как мне себя вести пока моя коллега болеет как реагировать? вообще ка мне быть, она меня доводит
Автор, шла бы лучше в ***-клуб работать
Автор, шла бы лучше в ***-клуб работать
у нас в коллективе одни женщины. при чем ту *** клуб?!
Работать, автор, работать, а не драмы устраивать.
Слушай свою замшу в пол уха - кивай - но занимайся своими делами. Пойдешь у нее на поводу и тебя быстро задвинут, скажет высшему руководству про твою истеричность и на твое место предложат "своего" специалиста.
Автор, если у Вашей начальницы к Вам претензии по работе, выслушайте ее и примите замечания к сведению. Но обсуждать с ней с кем вы дружите, по-моему, перебор с обеих сторон. Нет такой темы для обсуждения между начальниками и подчиненными.
забейте и кивайте, она отстанет
Согласна с Гостем 3. Обычный женский серпентарий. У меня такой же.
А намного Вас начальница старше?
я думаю кивать не надо, а надо поставить ее на место. уволить она не уволит-не имеет право. А если уволит-то и ну ее эту работу.
не реагируйте на нее,занимайтесь своим делом, главное чтоб по работе не было замечаний,а на остальное забейте,зачем на это нервы трепать!!!