Выдающийся случай. Ваше мнение

Как вы думаете над этой ситуацией, Ваше мнение.
У нас государственная контора, руководитель и ее заместители постоянно говорили на всех мероприятиях, что каждый работник- это “лицо государства“ и прочее в том духе, о высокой культуре в Управлении. И тут случается следующее...
Дракамежду двумя работниками, точнее один из них не состоит на госуд. службе, другой состоит. Драка произошла в рабочее время, все было заснято на видеокамеры. В итоге, работник, который является гос.служащим после драки прибежал с разодранными руками, с текущей кровью, и запачканной одеждой. С требованиями сообщить руководству о том, что типо он стал жертвой того, хотя это неправда судя по видео, и прочее.Все произошло на почве личной неприязности между ими двумя. В итоге... после вызова к руководителю, он нажаловался как ему тяжело работается и трудно, какой он занятый, и в итоге... его даже пожалели... и ничего ему не будет за это.... Вот как так получается, можно драться на работе и жаловаться как тяжело??? Ему даже дисциплинарного взыскания не дали ничего.... как так???
Сам по себе он очень любит чего то добиваться, очень злопамятный и помнит все нанесенные ему обиды, и это уже вторая их драка за 3 года...