Просто кукла для начальника

Я очень люблю свою работу, но я понимаю, что работаю здесь "на будущее", изначально согласилась на эту должность временно, сказав директору, чтобы он потом меня перевел туда, куда я хочу. Мы были знакомы до этого по работе, он восхищался моими идеями и креативностью. А сейчас получается так, что я у него уже работаю год, постоянно предлагаю какие-то идеи, проекты, он говорит, что я уже достаточно набралась опыта для повышения, но при этом не переводит на ту должность. Да, ее нет в штатном расписании, но изначально он обещал ввести ее! Сейчас выполняю набор функций, которые уже надоели, даже у секретаря работа интереснее, она сидит за стенкой от меня. При этом шеф любит давать мне нереальные задания и напоминать о том, что я их не выполнила. Когда я что-то предлагаю, он хвалит, но претворять в жизнь проект не спешит.
Поставить вопрос ребром боюсь, т.к. он очень вспыльчив и может уволить, а я очень хочу там работать. Как ему дать понять, что я хочу большего? Он берет меня на все конференции и совещания, но я там просто как красивая девушка, а не как специалист. Это очень бесит. Я что, зря получала 2 высших?!