Как устроиться работать помощник ген. директора?

Что для этого нужно? Рассылайте резюме, ходите на мобеседования, в итоге найдете себе такую работу.

Зачем вам с во идти помощником? Ищите нормальную работу.

маловаст опыт для зама.

помощники директоров это вообще-то секретари, заместители - другое

Внешность, коммуникабильность, манеры, обходительность, английский язык- все это имеется?

Оно, может, и имеется, да только ген.директора без помощниц все кончились.

Никак не устроиться. Помощников предпочитают брать из своих людей, с которыми вместе работают. У нас так было.

Автор, я сейчас работаю как раз помощником ген.директора. Вообще никогда не хотела работать на этой должности, но так сложились обстоятельства, мы были знакомы уже 2 года, когда он предложил пойти к нему. До этого многие девушки ходили на собеседования. Читала требования: высшее образование, у моего шефа "пунктик" на красных дипломах, английский, желательно знание французского (сотрудничество с Французскими компаниями), приятная внешность и т.п. Я не подхожу ни под одно качество. Ну только внешность, но это ерунда, т.к. всех встречает секретарь на ресепшен, вот она у нас красотка. У меня есть в.о., но незаконченное и никак не связано с экономикой. Английский знаю нормально, французский изучала в школе до 10 класса, потом бросила, т.к. он был необязателен.

Так вот мой шеф взял меня на работу после одного собеседования, на котором мы говорили о стратегии развития филиала, спросил, что по моему мнению там нужно изменить (я там работала пару лет). В общем, взяли по знакомству. Работа мне нравится, я уже работаю тут 2.5 года, знаю о нем все, все о делах компании, на работе почти 7 дней в неделю, даже домой мне может позвонить ген.дир и спросить что-то. Но в пятницу он спросил, не собираюсь ли я в декрет, а то он от меня уже устал и хотел бы года на 2 меня кем-то заменить. Было очень обидно. Получается, что я для него все делаю, чуть ли не живу на работе, знаю все о нем и его компании, а вместо благодарности слышу такое...

А мой шеф плакал, когда я уходила. Именно потому, что я все знала и была не заменима, на его взгляд.

Хочется быть на побегушках?

Я лично хотела сама место шефа занять.

зам и помощник - это разные вещи, не льсти автору

Гость, не обижайтесь, пожалуйста. Я читала ваше сообщение, как раз дошла до "на работе почти 7 дней в неделю" и мысленно ужаснулась, потому что это полное растворение в работе никто никогда не оценит. Ваш шеф не исключение, увы. Удачи вам и мудрости. И не надо так переживать, кто там что сказал.

Вы читать умеете? помощник - это не зам. Меня как-то парень спросил кем я работаю, я ответила что помощником руководителем. а через 1 фразу он сказал: тебе повезло! сразу работать заместителем директора. - это вообще о чем? сам придумал, сам поверил?

автор, а Вам я советую быть более внимательной - Вы свою тему перечитайте, написано коряво. когда я устраивалась, то не могла блеснуть талантами, но поднатужилась и отлично сдала тест на память. А это важное качество для помощника - все помнить. у нас же вся работа состоит из мелочей: бумажки, звонки, встречи, курьеры, заказы и пр.

кстати я работаю в типа госконторе. строго без опозданий к 9-00 и ухожу в седьмом часу. мой шеф точен - у него все спланировано и резких изменений планов не бывает.

какая зарплата?

16. москва. официально 30 тыс. после испытательного (3 месяца) надеюсь на премии, но ХЗ.

это была единственная контора, где было оформление с первого дня с одинаковой з/п при испыт. сроке и после. по крайней мере среди тех фирм, которые мне подходили по близости к дому (20 минут)

Нужно полностью соответствовать требованиям директора. А они у всех разные.

Очень часто они скрытые и нужно уметь угадывать,что хочет ОН.

у вас судя по посту этого опыта нет.Отсюда и трудности с трудоустройством.

Вообще работа помощника директора довольно противная и часто имеет интимную сторону.

Так вот мой шеф взял меня на работу после одного собеседования, на котором мы говорили о стратегии развития филиала, спросил, что по моему мнению там нужно изменить (я там работала пару лет). В общем, взяли по знакомству. Работа мне нравится, я уже работаю тут 2.5 года, знаю о нем все, все о делах компании, на работе почти 7 дней в неделю, даже домой мне может позвонить ген.дир и спросить что-то. Но в пятницу он спросил, не собираюсь ли я в декрет, а то он от меня уже устал и хотел бы года на 2 меня кем-то заменить. Было очень обидно. Получается, что я для него все делаю, чуть ли не живу на работе, знаю все о нем и его компании, а вместо благодарности слышу такое...

Гость, как мне это знакомо!!! Почти такая же ситация и у меня была несколько месяцев назад. Проработала личным секретарем 1,5 года. Никаких нареканий не было, никогда не говорил мне, что в чем-то его не устраиваю, хотя взял без опыта. Собеседование продолжалось всего 10 мин. А потом сказал. что будет ждать меня ст., ск. нужно.
Обещали на испытат. срок 15 т., потом 20, в результате, я получала 13 все полтора года и в довершении всего выяснила, что он искал полгода на мое место нового секретаря, а я ничего не знала. Зато теперь я счастлива, работаю личным пом. ген. директора за 30, правда, по знакомству))

Второй абзац должен после первого идти)