Эффект Даннинга — Крюгера или дуракам везет?

точно, дуракам везет. у меня муж такой-ленивый и туповат.но дупает что он вообще супергерой, и как то прокатывает...норм работа, норм зарплата...

..блата. это российский эффект.

Есть такое (

прям, русский эффект повсеместный

Другой вопрос как перестать принижать свои знания и нервничать.

замечала такое.

+1

есть такое, но мое мнение, легкомысленные люди просто не прогнозируют жизнь, поэтому с ними чаще срабатывает счастливый случай. Они не строят плохих прогнозов, не сопротивляются течению, и выплывают на волне.

Нет такого эффекта. Дурак всегда старается казаться умным,но все понимают ,что он дурак и его не повышают.

Умный всегда косит под дурака,так проще жить и работы меньше валят. Начальник всегда понимает ,что умный парень косит под ДУРАКА и дает повышение,зная что ДУРАК справится.

Все остальные недоумевают,ПОЧЕМУ ДУРАКА ПОВЫСИЛИ )))),потому как не смогли понять ,что им умный вешал лапшу претворяясь ДУРАКОМ

Запомните одно человек стоящий выше вас по карьерной лестнице умнее вас.

Вы не смогли ее занять в силу слабоумия.Чем выше тем умнее и тем жестче конкуренция.

А возгласы типа ПО блату,Купил ,папа устроил,переспала с директором,.Это зависть быдла,которое не хочет и не может работать над своей карьерой

ни фига себе! круто написали. может пару советов дадите как построить карьеру?

обычно эту песню поют из-за вопросов, почему своего брата или другого родственника повысили....

Вам не надоело людей быдлом называть ? Блин , что за помойка : *** , клуша , овуляшка , нищеброд ...

)))

слишком примитивный взгляд. корреляция имеет место быть, но причинно-следственные связи иные

Что-то в этом есть. Но - руководящие должности, это не только интеллект и квалификация, это уже характер, может, даже в большей степени. Стрессоустойчивость, гибкость, хороший переговорщик (вне завсимости от направления деятельности), хваткость, умение убеждать.

Также есть мнение: для карьеры важно не насоклько хорошо вы в принципе знаете и выполняете свою работу, а насколько ПРАВИЛЬНО вы ее делаете с точки зрения организации, в которой работаете.

Поделитесь с участниками. Нам интересно будет.

Приходи на производство и начинай с мастера ,потом нач участка,справился поставят нач цеха ,опять справился и ты уже НАЧ. ПРОИЗВОДСТВА

Вот теперь директор тебя живьем будет есть ,каждый день по 18 часов.

Нравится такая карьера? или ищешь теплое место в офисе ?,являясь офисным планктоном. Решай сам ,где работать. ДЕНЬГИ ЗРЯ НЕ ПЛАТЯТ