Как попасть в крупную компанию?

Тока по наследству

только по знакомству, кто-то должен за вас поручиться и словечко замолвить.

работаю в крупной известной компании... а с чего вы решили, что в крупной компании у Вас будет рост? В крупной как раз очень трудно вырасти. Устроиться можно, но никто не гарантирует, что вы там будете расти.

Только и единственно по блату, по знакомству или через постель
Если ты чья-то дочь, жена, любовница и этот кто-то человек на важном месте, то тогда все ОК
Именно поэтому большие фирмы работают плохо в России, потому что там 80% блатных лентяев и лишь 20% тех, кто хоть что-то делает.

все должности тусуют среди своих. стань родственницей руководителя крупной компании. хотя, там тоже кастиг- мама не горюй.

Или окончить один из топ-5 вузов России, или...никак.

что для вас крупная? знаю одну крупную,там развал полный,начальник пепельницами кидает в подчиненных,другой за шиворот выкидывает людей из кабинета,остальное начальство поголовно матом всех костерят.это может в каких то особых компаниях круто,но не обязательно что они крупные

в одной международной известной оказался такой гадюш.ник, коллектив крысы, причем малообеспеченные, с зп и функционалом обманули, еще потребовали личные связи им отдать

Сейчас Роснефть и Газпром уволили по 1000 чел. "среднемассовой" специальности, рынок труда перегрет, ща сложно... А так - резюме пишете и ходите на собеседования как и все, раз связей нет.

Почему же по связям то? Я не претендую на должность руководителя. Абсолютно почти начальные позиции. Вряд ли они заняты кем то знакомым.
Прям по делу нечего сказать никому...

вам что номер телефона написать,неадекватныя Вы наша.

Как и везде и всегда - только вопрос удачи.

Если нечего сказать то проходите мимо, ваши скабрезные комментарии мне не помогут.
Да и вряд ли вы знаете номер , иначе давно уже поделилась бы как сами попали в крупную компанию.

Просто интересно было почему не смотрят, не отвечают.
Мама у меня руководитель отдела в РЖД, но она попала на самую низшую спец. После института, да и мне не подходит эта сфера. Так бы тоже взяли туда. Я готова была бы с проводника начать

по вашим ответам видно,Вы чересчур нахрапистая,хамоватая,палец в рот не клади по локоть откусишь.поэтому и не берут.

"крупная компания" понятие растяжимое. Попробуйте звонить по самым крупным компаниям своего города и разговаривайте с отделами кадров. 100% есть вакантные должности. А если нет, то просите внести вашу кандидатуру в кадровый резерв.

Ну вы даете, по знакомству или через постель. Неужели в России действительно так? Я устроилась в очень крупную Лондонскую компанию через агенство. Сначала устраивалась на не постоянной основе, как тепр (temporary job) т.е. без договора, в любой момент могли уволить. Продержалась 9 месяцев, после этого все пошло как по маслу. Кстати, там я сейчас не работаю. Перешла в другую компанию на более высокую должность. Правильно тут написали, в крупных компаниях труднее продвинуться, больше желающих. Кстати свою теперешнюю работу тоже не сразу нашла, прошла интервью 10-ть прежде чем меня приняли. Короче, я просто наняла "coach", тренера, человек которые провел в жизни более 500 интервью и у него 20 лет опыта в этой сфере. Заплатила не мало. За 2 часа отдала 200 фунтов, один на один. Но я уже отчаялась на тот момент, любые способы были хороши. За эти два часа он полностью перестроил мое резюме, полностью составил ответы. Как в первом предложении сразу же заинтересовать работодателя. Короче, я не вру, после первого же интервью мне позвонили уже через час (я еще до дома не доехала) и предложили работу. Поэтому очень советую вам посоветоваться с профессионалом в сфере, куда вы подаете.

Да, опыт работы в крупной компании сразу же заинтересовывает работодателей и дорога на интервью открыта в 99%, другое дело пройти это интервью. Вот тут у меня проблемы возникали.

Для совета нужна конкретика. Средне-массовая специальность это какая? От этого зависит где и как искать работу. Да и резюме хотелось бы почитать. Многие резюме по сути "пустые": никакой информации по опыту и результату работы, только даты или же переписывание должностной инструкции. Чтобы устроиться в крупную компанию надо написать правильно резюме, зарегистрироваться на крупнейшем портале (кстати, там есть возможность редактуры резюме рекрутерами) и разместить в соответствующую рубрику. И там же поискать компании, которые вызывают интерес. Можно еще и сайты этих компаний почитать, а также посмотреть там стр.вакансий. Надо проявлять активность и заниматься поиском, а не только рассылкой. Да и при звонке в интересующую компанию надо уметь себя преподнести как потенциального перспективного кандидата. Рекрутер фактически занимается продажей услуг и представляет работодателя, потому работает по заказу и фильтрует резюме по определенным критериям.

Есть отличная лекция на эту тему: https://youtu.be/7cmp5cGJQzU Невероятная подача, обязательно к просмотру!