Стоит ли увольняться из-за конфликта с начальником?

сейчас как бэ кризис, сначала найдите работу, а потом можно и на соглашение сторон с компенсацией

Он начальник, за все оьвечает - у него работа такая.
Расслабьте булки, думаете где то медом намазано.

увольняйтесь,раз есть куда

получится как всегда:хотели вроде бы все уволиться,а уволитесь Вы одна и окажетесь в попе,а остальные как бы ни при чем.

автор, а кто в новом месте будет начальник? они-то прочухают, что назад вряд ли вы вернетесь. я бы не рыпалась. вспомните, что если долго сидеть на берегу реки, то можно увидеть проплывающий труп своего врага.
у меня кстати так и было. мой шеф вообще реально умер (разбился). )))

Совершенно верно, не знаю ни одного случая, когда все уволились бы одновременно. Коллектив сначала кипит, потом утихает, потом начинаются жалобы типу ну мне идти некуда, а тут хоть что-то и т.п. Начальника вы ничему не научите. В вашем случае есть только одна причина увольняться - место лучше имеющегося.

Я бы постаралась перевестись с другой магазин этой же сети, если Вы на хорошем счету - то возьмут. А с новой работой можно и пролететь, и коллеги на 90% останутся сидеть на месте. Не надо делать резких движений, сейчас кризис....

Вот так вот мой муж попал...........все остались а он был уволен, говорила ему не послушал

автор, нужно жаловаться на начальника вышестоящему начальнику. по-другому никак. причем жалоба должна быть коллективная, а не только од 1 человека(тогда эффект будет). желательно подкрепить жалобу доказат-вами - ходите с диктофоном или снимайте на мобильный его перлы.

Если только сразу вместе уходить!!!! Мы так сделали и не жалеем!!!!

А перевоспитать своего нового начальника всем коллективом не пробовали? Иногда действует на ура. Одно дело, если вы одна его будете клевать, и совсем другое, если все его будут прессовать. Того глядишь, сам уйдёт. Но это не гарантия того, что другой будет лучше ))