Работодатель сказел, что ему такой специалист не выгоден. Юрист-корпоративщик.

Работаю 5 лет. Претензий ко мне нет. Но постоянно при повышении зарплаты мне немного, но меньше и т.д. А недавно генеральный выдал, что в условиях кризиса ему выгоднее пользоваться разовыми услугами консультантов, а не держать своего специалиста на зарплате. При том, что по моему разумению я ему кучу денег экономлю. Я сама работала в консалтинге и знаю, что там обслуживаться не выгоднее и готношение к "своему" обществу или к разовому клиенту совсем разное. Недавно передавала реестры акционеров его фирм, в которых я вообще не работаю. Т.е. увела его от 3 млн. штрафов. Не привлекая сторонних специалистов готовлю конкурс на выбор аудитора. "Веду" 4 Аошки и 50 дочерних обществ. Это все за 1 оклад. Я считаю, что мне дофига не доплачивают. А работодатель наоборот, что он платит кучу денег ни за что. ПРи том, что зарплата на 50% черная и задерживают на 2 месяца. Ситуация то стандартная - в корпоративке никто ничего не понимает и что я там целыми днями делаю... Это же договоры или суды видны. Но вопрос не в этом. А в том, что меня просто гложет чувство дикой обиды на такую несправедливость. И желание кинуть заявление и уйти. И пусть сами ворочают дальше по новому ГК парятся и тд, тем более что работы сейчас будет масса...Но здравый смысл останавливает... Вот что делать? Ходить с отвращением на работу? Как выработать в себе пофигизм к такому отношению?