Девочки,крик души!!!!!! Уже какой месяц не могу устроиться на работу . Прошла 6 собеседований,и все как один " мы вам позвоним"!!! Два места мне очень понравились. Перезвонила им сама,на что мне …
Временную работу найти не проблема, а вот постоянную без опыта работы - это да! Точно знаю, что крупные компании проводят стажировки, поэтому не бойтесь отправить свое резюме на почту их HR (обычно можно найти в контактах на сайте компании). Кроме того, резюме нужно оставить "на видном месте" - на том же авито опубликуйте. Вы же ищите работу, пускай и она ищет ВАС )) Ну и на вакансии откликайтесь, даже если ваш опыт немного не дотягивает - одна компания проигнорирует, а другая заметит ваше резюме ;) Мне всегда в этом вопросе везло, работа будто сама меня находила, но и я не сидела на месте и была открыта к предложениям ;)
Не вы одна такая. У меня еще хуже, полгода освободился. Вообще, никуда не берут из за судимости, хотя требуются и нужны.
Бесплатно составим Вам резюме исходя из вашего опыта, умений, навыков и достижений или скорректируем уже имеющееся.
Почему? Мы просто хотим Вам помочь.
Если вы захотите продолжить сотрудничество с нами, то мы перейдем от теории к практике. Проведем с Вами пробное собеседование в компанию, проанализируем, разберем ошибки, дадим обратную связь.
На данный момент стоимость участия в тестовом интервью 1600 рублей. По времени это займёт около 1,5 - 2 часов.
Участие в практической части, только по вашему желанию!
Подписывайтесь на нашу страницу, оставляйте заявки https://vk.com/wall-167150649_3 !
Автор, у меня вообще атас. Меня еще ни разу в жизни на работу не взяли, а мне уже 28 лет, все эти годы я хожу по собеседованиям и меня посылают. За все это время меня взяли только на три работы: там где нет ставки, а работа только на проценты от продаж, там, где две недели бесплатного испытательного срока, после которого тоже работать без ставки на проценты, и туда, где всего одна обязанность- подавать кофе начальнику)))) пишу и самой смешно, но это правда. Не знаю, может карма у меня плохая или проклял кто. Короче, я забила болт и пошла в проститутки. Не разводка, правда))) а вам автор рано отчаиваться.
В 28 с проституток уже уходить надо. Опоздали маленько. А то что на работу не берут и гоняют на собеседовании это просто мода такая. Круговорот в отделе кадров делать хотя на самом деле им никто не нужен
Ха на панель. Да кому нужны эти ш--ли. Деньги на них ещё спускать размечтались ***. Работать надо а не ноги раздвигать.
Ищу работу уже два споловиной года и досих пор не куда не берут готов уже даже за 5 тысяч работать.
Ищу работу уже два споловиной года и досих пор не куда не берут готов уже даже за 5 тысяч работать.
Мне 26. Уже 7 месяцев не могу никуда устроиться. По образованию психолог. Но нигде не требуется. Я уже ищу лишь бы что-то, чтобы была работа. Уже надоела эта беготня по собеседованиям ради нифига. Уже опускаются руки. Куда только не пробовала сунуться. Либо отказ, либо "мы вам позвоним" и на этом всё. Ощущаю свою никчемность и чувство собственного отстоинства. Пишу и плачу
У нас 4% уровень безработицы Путин сказал))
Тоже проблема с поиском работы. Часто размещают на hh и на других сайтах липовые вакансии, мониторят работодатели рынок труда. В отдел персонала соискатели приходят, заполняют анкеты, менеджеры по персоналу получают деньги за каждую анкету и за каждого человека, то есть свою зарплату отрабатывают. Если на hh посмотреть их обязанности, то они занимаются сбором данных, анализируют информацию, отрабатывают план (например 15 человек в день) и отчитываются руководству. Когда собеседование длится полчаса и дольше и вопросы не по делу, можно вставать и уходить, потому что им никто не требуется. Потом все эти вакансии висят на сайте HH месяцами, они их ежедневно обновляют, всех приглашают и никого не берут. Когда по телефону приглашают, нужно сразу спрашивать, с кем будет собеседование. И проходить с руководителем лучше. Интервью с hr-менеджерами-это пустая трата времени на бесполезные диалоги. Давали мне еще как-то всякие глупые, детские тесты, про ежиков, буратино и тесты по геометрии. Спрашивали еще в разных местах - своя ли у меня квартира, с кем я живу, сколько человек живет и сколько прописано, про знак зодиака, какой был любимый предмет в школе, в каком жанре книги читаю, где я деньги брала, когда не работала, сколько пальцев использую при печатании на компьютере, зачем мне деньги нужны, почему решила получать высшее образование, сколько за учебу плачу и тд.. По большому счёту, все эти сайты поисковые, в том числе авито и вк, это вообще бесполезные сайты. Некоторые работодатели даже деньги вымогали за трудоустройство, под разными предлогами.
У кого ни спрошу, кто как устраивался, все через знакомых устроились и получают более менее норм. зпл-от 50 тыс. в месяц. А на сайтах или шаражки или липовые вакансии размещены. Может найдётся тут кто-нибудь из Питера? Давайте вместе искать работу? По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru
Я тоже не могу найти уже третий месяц после сокращения, хотя опыт по профилю более шести лет. В большинстве случаем вакансии на hh, superjob висят месяцами, отправляешь отклик, его даже не просматривают. На собеседованиях эйчары часто очень неприятные, высокомерные девушки, часто очень некорректные вопросы задают. Уже ненависть к кадровикам, хотя не все такие, но 90%/ В цз сказали, в лучшем случае только в марте найдете работу. Я уже в отчаянии.
Потому что как ни странно легсе найти работу именно летом
Мне 26. Уже 7 месяцев не могу никуда устроиться. По образованию психолог. Но нигде не требуется. Я уже ищу лишь бы что-то, чтобы была работа. Уже надоела эта беготня по собеседованиям ради нифига. Уже опускаются руки. Куда только не пробовала сунуться. Либо отказ, либо "мы вам позвоним" и на этом всё. Ощущаю свою никчемность и чувство собственного отстоинства. Пишу и плачу
Я 8 месяцев искала
В нашем правовом государстве если человек еще дрыгает ножками и ручками. то он не инвалид.
Вы меня насмешили, это точно
Такая же ситуация. Мне 26, живу в Санкт-Петербурге. Закончила не самый последний ВУЗ в 2012г. По специальности лингвист, 2 ин. языка. Диплом с правом преподавания. После института 2 года не могла устроиться на работу. Очень хочу работать учителем английского языка в обычной школе. Мечтала работать в своей. Приходила, просила директора взять меня. Мне говорили, что вакансий нет, но набирали новых учителей.
Через 2 года после окончания ВУЗа всё же устроилась на работу в свою школу, взяли только воспитателем ГПД, но я была рада и этому, надеялась, что будет возможность себя проявить. Добросовестно отработала 2 года. Коллеги уважали, родители были благодарны, дети любили. За 2 года в школу пришло 4 учителя английского (последние двое - девочки, которые говорят и пишут с ошибками, и лет им меньше, чем я изучаю язык (учить начала в 4 года)...), хотя на мои просьбы дать мне хоть какие-то часы директор отвечала, что их нет. Я решила уйти, стала подыскивать работу. Никому не нужен сотрудник с опытом работы педагогом, с высшим образованием, готовностью учиться, огромной любовью к детям и желанием с ними работать. А говорят в школах нехватка учителей!
Смысл сидеть в слюняаой школе, когда с хорошим англ можно устроиться в частную фирму?!
(Продолжение)
Думала работать дальше и продолжать поиски. Но женский коллектив есть женский коллектив: с самого начала меня возненавидела непосредственная начальница, хамила ещё до того, как я приступила к работе, а потом ещё и коллега подставила (спровоцировала написание докладной, а свалила на меня). Пришлось уйти, так и не найдя работу. Вот тебе и родные стены!
Я старалась не вешать нос, тем более, что по знакомству обещали устроить в несколько мест, да и сама я разослала несколько десятков резюме и продолжаю рассылать. Но везде, куда я ходила "по знакомству" при прочих равных условиях предпочтение отдали людям с опытом работы в должности "учитель английского языка". Учить молодого специалиста никто не хочет. Вот вам и блат!
Что же касается сайтов поиска работы, то за всё время мне пришёл лишь один отклик, но там, увы, работа без оформления (а в России о пенсии надо думать с начала трудоустройства). Из остальных школ попросту не отвечают: видно, что резюме просмотрели, но ни привета, ни ответа, на собеседования даже не приглашают. Звонишь, спрашиваешь, но выясняется,что уже неактуально, а объявление о вакансии просто не сняли с сайта...
Сейчас я рассылаю резюме на должности воспитателя, но и тут хотят специалистов с регалиями: не только опытом работы, но и (предпочтительно) с пед. образованием.
В итоге я вернулась к тому, с чего начала 4 года назад: нет опыта - нет работы, нет работы - опыта. И никто не знает, как разорвать этот замкнутый круг...
Я не понимаю зачем преподавать, когда можно пойти в частную организацию?!
после седьмого собеседования тебя и возьмут, деточка. все будет пучком.
нихуйа
Ну, возможно, кадровиков, HR-менеджеров, менеджеров по подбору персонала насторожило то, что Вы, как Вы сами пишете, меняли работу 5 раз, пусть и в течение 10 лет. Также их может отпугнуть слишком большой стаж, слишком короткое время работы в одной компании, организации, на предприятии. Одна из наиболее частых неофициальных причин отказа - соискатель не понравился внешне, либо как личность, либо по характеру или просто вызывает стойкую антипатию, неприязнь, а часто и всё выше перечисленное вместе. Это зависит от человека, проводящего собеседование, а не только от кандидата. Встречаются личности, оценивающие в первую очередь всё это. Для них это важнее, чем навыки, умения, опыт работы, образование, достижения почему-то. Такое поведение дискредитирует их как специалистов. С такими лучше не иметь никаких дел. Настоящий специалист в первую очередь обратит своё внимание на Ваши навыки, умения, опыт работы, образование, достижения, знания. Вот и вся соль. Постарайтесь иметь дело только с настоящими профессионалами. Ну а как их найти и отличить от полностью неквалифицированных и/или не адекватных личностей написано выше. Желаю Вам удачного трудоустройства и успехов в карьере, если Вы уже труд о устроились. Если нет желаю успехов в дальнейшем. До свидания!
У нас 4% уровень безработицы Путин сказал))
Болтун