Не могу найти сотрудника
мисс
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 211 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
101 ответ
Последний —
Перейти
Гость
Добрый день! На данный момент существует кадровый "голод" и это только начало. А попросту люди изменились и вкалывать в три шкуры и за Васю и за Петю и на непонятных условиях просто не хотят, найдут как существовать, но работать там где некомфортно больше не будут. Люди рожденные в СССР с мировоззрением типа: "нужна любая работа", "ничего потерпим" уже на исходе, а молодежь воспитана в другом ключе! В связи с тем, что мелкий да и средний бизнес понимать этого не хочет, то и найти работника все сложнее и сложнее, тем более что людей и так становится меньше, а квалифицированных кадров вообще нет. Скоро организациям придется очень стараться чтобы завлечь к себе работников. А на счет мигрантов могу сказать так, если нужно качество и сервис, то мигранты не спасут ситуацию....
Форум: Работа
Всего: 144 711 тем
Новые темы за сутки: 48 тем
- Стоит ли отвечать на такое?27 ответов
- Работа или подработка онлайн существует ли?5 ответов
- Соглашаться ли на такие условия от работодателя?14 ответов
- Неработающая женщина8 ответов
- Посоветуйте предприятия в Уфе для трудоустройства1 ответ
- Вам нравится ваша работа или это вынужденная мера?15 ответов
- Как устроиться спасателем на пляж?Нет ответов
- Стоит ли проситься пересаживаться?11 ответов
- Что лучше выбрать?2 ответа
- Не хотят меня подменить на работе8 ответов
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Стоит ли отвечать на такое?27 ответов
- Вам нравится ваша работа или это вынужденная мера?15 ответов
- Соглашаться ли на такие условия от работодателя?14 ответов
- Неработающая женщина8 ответов
- Работа или подработка онлайн существует ли?5 ответов
- Посоветуйте предприятия в Уфе для трудоустройства1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
Я владелец небольшого, но перспективного бизнеса.
Мне нужен всего 1 продавец...
К работникам я отношусь крайне уважительно: я понимаю, т.к. сама недавно была "рядовым" , отношусь к делу и сотрудникам (бывшим уже) с огромным уважением и любовью. Оплачивать буду однозначно в срок. Я предлагаю неплохую зарплату для моего уровня бизнеса, не ограничиваю людей в творческих намерениях и желаниях.
Плюс ко всему, по истечению отработки 3х месяцев, сотруднику оформляю добровольное мед.страхование (есть договор со страховой), т.*****. в случае болезни (простуды и т.д.) человеку не нужно тратиться на медикаменты и врачей. Готова сделать для сотрудника все, что только возможно! Я всего лишь прошу предупреждать о планах, быть пунктуальным и максимально честным.
Но... человек приходит....отрабатывает один , максимум 2 дня и уходит. Без объяснений.
Вот и думаю....что происходит??? Неужели чем лучше предлагаешь, тем меньше это ценят?? А бизнес из-за этого дальше не двигается....
К слову, в нашем бизнесе (общепит) условия как у меня, больше нигде не предлагаются.