Если своих работников не кидаешь по зарплатам, то будут работники. Связь наладь нормальную. Может дозвониться не могут. Проверь. Или у тебя лохотрон какой-то, поэтому никто не идёт, потому что знают.
Проанализируйте свои объявления. Заголовок: Он скучный и шаблонный? Или цепляющий?Условия и обязанности: Вы написали сухой список требований? Соискатель читает это и думает: "Страшно/Сложно/Мало платят".Зарплата: Самая важная часть.Укажите, из чего складывается доход (оклад + проценты + премии). Выгоды, соцпакеты, льготы.Почему должны выбрать именно вас?
Уже не хорошая работник
[1039869537]
#3
А зачем тебе сотрудники? Они ж поди и мизинца твоего не стоят! Работай одна за десятерых - сколько зарплаты съэкономишь!
Сотрудников найти очень легко. Предлагаете хорошую зарплату, хорошие условия и ждите откликов. А за копейки сейчас никто не будет работать
Гость
[4235858316]
#8
Гость
Сотрудников найти очень легко. Предлагаете хорошую зарплату, хорошие условия и ждите откликов. А за копейки сейчас никто не будет работать
А за сколько сейчас работают?
Гость
[4235858316]
#9
Работа не официальная значит, смысл в ней какой.
Гость
[1498869352]
#10
и как обычно никакой конкретики.. ну напиши ты тут на вумане курицам, которые стонут, что не могут найти работу. и будем вам всем щастье
Гость
[1956180256]
#11
Артемида
Проанализируйте свои объявления. Заголовок: Он скучный и шаблонный? Или цепляющий?Условия и обязанности: Вы написали сухой список требований? Соискатель читает это и думает: "Страшно/Сложно/Мало платят".Зарплата: Самая важная часть.Укажите, из чего складывается доход (оклад + проценты + премии). Выгоды, соцпакеты, льготы.Почему должны выбрать именно вас?
цепляющий заголовок это бред...только для подростков подойдет