Женский коллектив.

В женском коллективе много "блатных", которым многое позволено на рабочем месте и многое прощается. Как работать в таком коллективе?

07 февраля 2018, 11:04

Гость

[1366193975]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

12 ответов

Последний — 03 июня 2021, 06:37 Перейти

Гость

[1071583810]

07 февраля 2018, 11:15

Работать.

Гость

[3186318925]

07 февраля 2018, 11:20

Просто работать. Или свалить. И не ныть на форуме.

Гость

[1561195332]

07 февраля 2018, 11:24

Тяжело в таком работать, если много блатных, то все косяки будут вешать на тех, у кого блата нет. Со временем это приведёт к конфликту и может даже увольнению.

Гость

[3800401777]

07 февраля 2018, 11:27

Не нравится - ищите другое место. Ваши слезы здесь вам не помогут.

Гость

[2381282653]

07 февраля 2018, 11:38

бей в лицо с ноги

Ирина

[1439065586]

07 февраля 2018, 12:08

Гость

Сообщение было удалено

Неужели такое бывает??? На этом форуме все сами прямо с улицы устраиваются на прекрасные места, успешно работают, а блатные в их процветающих компаниях разве что уборщицы. Вот.

Гость

[2841599295]

07 февраля 2018, 13:28

Гость

Сообщение было удалено

Не с ноги, а ногой!

Гость

[3807307686]

07 февраля 2018, 15:49

ну а где нет блатных да родных.в любом коллективе.не жена так любовница не сестра так соседка.

Анна Зырянова

специалист в области HR, топ-100 HR-директоров России

Cайт эксперта

08 февраля 2018, 16:24

Из текста не вполне понятно, какие привилегии имеют сотрудники, именуемые ‘блатными’ и какие последствия это имеет для автора. Тем не менее отвечу, исходя из своего понимания ситуации, хотя, повторюсь, данных для конкретного совета недостаточно.
Многое зависит от культуры и правил, существующих внутри организации. Если руководитель оценивает сотрудников по результату, то не имеет значения кто каким образом в эту организацию попал - ‘по блату’ или нет. Есть результат и сотрудник сумел его продемонстрировать - значит ты хороший сотрудник. В таком коллективе имеет смысл продолжать строить карьеру. Если же критерии непонятны, непрозрачны и нет возможности прояснить этот момент с руководством, то строить карьеру в таком коллективе вряд ли получится. С другой стороны не у каждого сотрудника приоритеты в карьере и достижении результата. Поэтому многое зависит от ваших целей. Чего вы хотите от этой работы, кроме зарплаты?

Рита

Часто здесь бываю

[397707137]

08 февраля 2018, 17:06

#10

Гость

Сообщение было удалено

Да, так и есть. У меня так дважды уже было. В одном месте до смешного дошло - они не верили, что я реально с улицы, строили какие-то домыслы, кто же у меня тут знакомый)) Там, видимо, никого больше с улицы не было, а мне просто "повезло" так попасть. Ставлю кавычки, потому что отношение жуткое было, унижали постоянно, и при волне сокращений выгнали одну из первых...