Пытается отжать доп заработок

Возникла ситуация: у нас на работе все делится на 2 части. Условно 80% рутины, 20% продаж, за счет которых мы можем подзаработать дополнительно к окладу - это наша кормушка. И в общем, все мы выполняем ее в равной степени и получаем примерно поровну. Всегда была вот такая справедливость. Теперь к нам пришла новенькая, которая активно хочет сделать карьеру и заработать побольше денег. Она старается сделать так, чтобы рутина была на нас, а вот эти 20% работы, где есть доп. заработок она берет себе. Так происходит потому, что рутинную работу она не знает, как сделать, да и не особенно стремится узнать. В конечном итоге мы ее научим, но, чувствую, она и тогда будет лезть и пытаться урвать кусок повкуснее. Более того, она с первых дней заявила, что хочет занять мое место. Не при мне, конечно. Девочка шустрая, умная, чувствую от нее опасность интуитивно. На прямой конфликт идти мне не выгодно, руководство подключать бесполезно (начальнице все равно кто и что будет делать, главное, работа выполнена). Понимаю, что нужна какая-то правильная стратегия поведения, но какая....ума не приложу. Очень надеюсь, что вы, уважаемые девушки, мне подскажете. Может быть, у кого-нибудь был такой опыт