Работаю учителем в школе. Директор сказал, что сейчас ходим с 8-14. На работе только два сотрудника в данный момент. Одни пришли, полчаса посидели и ушли. Я отрабатываю все время. Один раз в том году меня не было, одна тетка написала на меня докладную. Сама сейчас ходит мало. Кого-то только один раз за неделю видела. Мне неприятно все это. Стоит поднять этот вопрос с руководством?
То, что вы кого-то видели раз в неделю, ничего не значит, может человек просто не болтается зря по школе и не мозолит всем глаза, а сидит в своем кабинете. Так что, если нет на входе валидатора, где бы вы с коллегами отмечали приход-уход на работу, это будут всего лишь ваши слова и вы только приобретете репутацию злобного стукача. Ходите сами четко по времени, если за вами почему-то особенный контроль, а с остальными директор сам разберется.
То, что вы кого-то видели раз в неделю, ничего не значит, может человек просто не болтается зря по школе и не мозолит всем глаза, а сидит в своем кабинете. Так что, если нет на входе валидатора, где бы вы с коллегами отмечали приход-уход на работу, это будут всего лишь ваши слова и вы только приобретете репутацию злобного стукача. Ходите сами четко по времени, если за вами почему-то особенный контроль, а с остальными директор сам разберется.
Прекрасно видно, кто есть, а кого нет. В рабочее время их нет на работе и они не выполняют обязанности
Я бы просто спросила почему так происходит у начальства.
так лето же!
Блатные все они. Элементарно. У нас на работе похожая ситуация- НЕ блатные на минуту опоздают- все, катастрофа, руководство в истерике. Блатные могут весь день где-то бродить, и ни хррена никто не скажет