"человек нужен срочно, ищем долго"
Как относитесь к работодателям, которые твердят, что человек им нужен срочно, но растягивают поиск на месяцы? Была вчера на собеседовании. Поговорили, договорились, что вышлют на почту тестовое задание. В итоге ничего не пришло, эйчар на напоминания и вопросы не ответила. А человек им якобы срочно нужен. Но ищут, дескать, уже давно )) В одной такой компании была на встрече еще в августе. Вакансия всюду размещается до сих пор.
Юлия
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
10 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Это они делают вид что работают
Женоненавистник №1 в России
Типичный лохотрон, в котором ищут супер-специалиста по цене таджика
В Мск и МО это норма рабочей этики. В Питере вроде полегче с этим (судя по рассказам друзей).
Кадровики часто держат места для своих, или для кого-то конкретного, по указанию не начальства. А для начальства нужно показать что работа ведётся и типа просто достойных кандидатов нет.
Часто дают заданию потенциальному работнику и потом его шлют нах, и по шаблону который он сделал делают ещё килотонны работы. эдакий аутсорсинг бесплатный.
Часто вакансии размещают просто потому что должны, хотя свой человек на место уже подобран. Как правило такое наблюдается в бюджетных организациях. Вообще, если в бюджетные организации ищут людей, то как правило это на копеешные работы, где пахать нужно за семерых.
Нормальная практика пригласить человека на испытательный срок, а потом погнать его, когда потребуется давать полный оклад.
Часто приходишь в организацию, где уже год-полтора ищут спеца, а в ней говорят что должность только-только освободилась!) Смех да и только. Как правило так пытаются маскировать неописуемую текучесть персонала.
В целом, на собеседованиях по профессии столкнулся с тем что 90% кадровиков и начальников это женщины которым реально дофени что и как ты им говоришь. Им плевать какой ты специалист. Хз чё им надо. На контакт потом не идут, почему не понравился/не понравилась в жизни не поймешь. Если собеседует мужчина, то крайне высок шанс того что недосказанностей не будет. Скорее всего он прямым текстом скажет почему ты не подходишь.
В общем, не думайте на себя! Это о*реневшие от безнаказанности кадровики, которым наплевать на людей.
Всем благ и удачи в поисках!)
Кадровики часто держат места для своих, или для кого-то конкретного, по указанию не начальства. А для начальства нужно показать что работа ведётся и типа просто достойных кандидатов нет.
Часто дают заданию потенциальному работнику и потом его шлют нах, и по шаблону который он сделал делают ещё килотонны работы. эдакий аутсорсинг бесплатный.
Часто вакансии размещают просто потому что должны, хотя свой человек на место уже подобран. Как правило такое наблюдается в бюджетных организациях. Вообще, если в бюджетные организации ищут людей, то как правило это на копеешные работы, где пахать нужно за семерых.
Нормальная практика пригласить человека на испытательный срок, а потом погнать его, когда потребуется давать полный оклад.
Часто приходишь в организацию, где уже год-полтора ищут спеца, а в ней говорят что должность только-только освободилась!) Смех да и только. Как правило так пытаются маскировать неописуемую текучесть персонала.
В целом, на собеседованиях по профессии столкнулся с тем что 90% кадровиков и начальников это женщины которым реально дофени что и как ты им говоришь. Им плевать какой ты специалист. Хз чё им надо. На контакт потом не идут, почему не понравился/не понравилась в жизни не поймешь. Если собеседует мужчина, то крайне высок шанс того что недосказанностей не будет. Скорее всего он прямым текстом скажет почему ты не подходишь.
В общем, не думайте на себя! Это о*реневшие от безнаказанности кадровики, которым наплевать на людей.
Всем благ и удачи в поисках!)
Мужчина не банкомат, а личность
Сообщение было удалено
Согласна на все сто. Если собеседует женщина- это русская рулетка
Юлия
Спасибо! Кадровик там женщина, общительная. А вот две начальницы какие-то никакие. на вопросы толком не ответили, обязанности по вакансии не соответствовали озвученным в объявлении, условия трудоустройства не описали. обсудили опыт, но как-то без особого интереса. чай-кофе не предложили, хотя на столе стояли печеньки и даже вафельный торт ))) если даже что-то не подошло, могли бы черкнуть пару строк, а не договариваться и сливаться ))
Юлия
Сообщение было удалено
у меня и с мужчинами инциденты были. один раз вышла на работу перед майскими, после майских начальник передумал )) отработанный день не оплатили.
Работник со стажем
Хорошо роются в кандидатах
Если тебе не позвонили- значит не пиши и не звони, слив
Если тебе не позвонили- значит не пиши и не звони, слив
Работник со стажем
Совет - иди по блату
Видишь какое отношение к людям с улицы?
Видишь какое отношение к людям с улицы?
Юлия
Сообщение было удалено
если бы могла по блату, то так бы и сделала )) раньше всегда устраивалась по знакомству, но сейчас нет таких вариантов.
Форум: Работа
Всего: 147 999 тем
Новые темы за сутки: 51 тема
- Какой бизнес вы хотели бы открыть?19 ответов
- Как довести цель до результата в бизнесе?1 ответ
- Туплю на работе, поддержите что ль..20 ответов
- Травля на рабочем месте, бойкот..5 ответов
- Новая тактика педагогов или старческий маразм?47 ответов
- «Хочешь больше — работай больше». Вам это кто-нибудь говорил?9 ответов
- Начальник садится на стол в моем присутствии20 ответов
- Стыдно ли просить повышение зарплаты?15 ответов
- Если в 25 лет нет постоянной работы то и не будет уже?13 ответов
- Коллега попросила сделать за нее работу, но деньги за это не заплатила3 ответа
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Новая тактика педагогов или старческий маразм?47 ответов
- Что вы думаете о такой работе?22 ответа
- Начальник садится на стол в моем присутствии20 ответов
- Туплю на работе, поддержите что ль..20 ответов
- Какой бизнес вы хотели бы открыть?19 ответов
- Стыдно ли просить повышение зарплаты?15 ответов
- Если в 25 лет нет постоянной работы то и не будет уже?13 ответов
- Что думаете о такой работе? как вам?12 ответов
- «Хочешь больше — работай больше». Вам это кто-нибудь говорил?9 ответов
- Внешность. Наследственность. Карьера8 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема